Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) / Housekeepingmitarbeiter*in

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) / Housekeepingmitarbeiter*in

Ludwigsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige Zimmer und sorge für eine einladende Atmosphäre für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Schlosshotel Monrepos – ein modernes 4-Sterne Hotel in Ludwigsburg.
  • Vorteile: Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Speisen und Getränke.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und familiärem Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Flexibilität, Teamgeist und grundlegende Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

WIR...

Herrliche Aussichten.

Was für eine Lage!

Inmitten einer 250 Hektar großen Parkanlage mit Schloss, See, Golf- und Reitplatz befindet sich das idyllische Schlosshotel Monrepos in Ludwigsburg.

Wo einst der Hochadel die Annehmlichkeiten einer weitläufigen Parkanlage im englischen Stil und des hier errichteten Schlosses genoss, sind wir auch in der Gegenwart hohen Ansprüchen verpflichtet.

So verbindet sich im Schlosshotel Monrepos (Meine Ruhe) eine Tradition der Gastfreundschaft mit dem Komfort eines modernen 4-Sterne Hotels.

Die namentlich erwähnte Ruhe, die der Gast bei uns findet, ist das Ergebnis einer hohen Dynamik hinter den Kulissen.

Voller Einsatz, der uns zu einem der führenden Häuser in und um Ludwigsburg macht.

Und zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie der Region.

Als Schwesterhotel der renommierten Traube Tonbach im Schwarzwald legen wir in Sachen Qualität einen hohen Maßstab an.

In dem, was wir tun und wie wir es tun.

Mit einem Erfolg, der uns Recht gibt und den Sie aktiv mitgestalten können.

Ob als Branchen-Einsteiger, beim Erklimmen der Karriereleiter oder als erfahrener Professional, der Raum zur Verwirklichung seiner Ideen sucht – Sie sind perfekte Ergänzung unseres motivierten Teams.

Die Geschichte geht weiter.

Mit Ihnen.

Was Sie mitbringen

  • Sie sind flexibel, teamorientiert, organisiert
  • Sie haben ein Auge für das Ganze sowie auch für die kleinen aber wichtigen Details Ihrer Arbeit
  • Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Siebesitzen ein gepflegtes Äußeres sowie ein herzliches und verbindliches Auftreten
  • Sie verfügen über gundsätzliche Deutschkenntnisse

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Vorschriftsmäßige Reinigung der zugeteilten Zimmer
  • Auffüllen der Gästeartikel und richten der Zimmer nach den Hotelstandards
  • Sorgfältiger und korrekter Umgang mit technischen Geräten, sowie Kontrolle der Funktionsfähigkeit
  • Vermeidung von Schäden sowie Meldung von Mängeln, Defekten und Unfallgefahren in Gäste,- und Badezimmern an die Hausdame oder den Haustechniker
  • Bestückung der Etagenwagen und Etagenkammern sowie des Wäschelager
  • Vorschriftsmäßiger Umgang mit Fundsachen und Schlüsseln
  • WARUM ES BEI UNS SO SCHÖN IST... UNSERE BENEFITS
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, um die Feiertage und Urlaubszeiten gebührend zu genießen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft finanziell abzusichern.
  • An Weihnachten und Neujahr können Sie sich entspannen, da das Schlosshotel Monrepos Ludwigsburg in dieser Zeit geschlossen ist.
  • Kostenfreie Nutzung des Fitnessraums und Wellnessbereichs, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu fördern.
  • 50% Rabatt auf Food & Beverage Leistungen, damit auch Sie unsere kulinarischen Highlights genießen können.
  • Family & Friends Raten für Übernachtungen im Schlosshotel Monrepos, damit auch Ihre Liebenunser Hotel kennenlernenkönnen.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei unterschiedlichen und wechselnden Anbieterndurch die Möglichkeit zur Anmeldung auf unserem

Internetportal: schlosshotel-monrepos. mitarbeitervorteile. de (u.

  • Zalando Lounge, Shop-Apotheke, Europcar, u. v. m.)
  • Kostenfreies Parken auf direkt der Domäne Monrepos für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und günstige Mitarbeiter-Mietpreise in unserem Personalhaus.

Unsere Rahmenbedingungen

  • Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Einewöchentlichen Arbeitszeit bis zu39 Stunden.
  • Überstunden können in Form von Freizeit durch unser Arbeitszeitkonto ausgeglichen werden.
  • Die passende Arbeitskleidung stellen wir für Sie bereit.
  • Die Gelegenheit, mit unterschiedlichsten auch internationalen Gästekreisen und Veranstaltungen zu arbeiten, darunter individuelle Privatreisende, Konferenzgäste, Bankett- & Hochzeitsfeierlichkeiten, Großveranstaltungen auf unserem Parkgelände und vieles mehr.

#Monrepos-Member

  • Im Schlosshotel Monrepos Ludwigsburg pflegen wir ein familiäres Arbeitsklima, das durch den #Monrepos-Member-Gedanken geprägt ist.
  • Eine individuelle Einarbeitung, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
  • Ein abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Innovation bietet.
  • Ein sympathisches Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
  • Weiter- & Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
  • Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriere vorantreiben können.
  • #J-18808-Ljbffr

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) / Housekeepingmitarbeiter*in Arbeitgeber: Topas Personal GmbH

Das Grand Hotel Les Trois Rois in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der renommiertesten Luxushotels der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und in einer zentralen Lage zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.

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Kontaktdaten:

Topas Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) / Housekeepingmitarbeiter*in erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Topas Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) / Housekeepingmitarbeiter*in mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Teamorientierung
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Sorgfalt
Diskretion
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Topas Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Topas Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Topas Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Topas Personal GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Topas Personal GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Topas Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.