Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer pflanzlichen Lebensmittel und führe spannende Prüfungen durch.
- Unternehmen: TOPAS GmbH (Wheaty) – ein innovativer Hersteller biologischer Lebensmittel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und viele weitere Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pflanzlichen Ernährung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Erfahrung in der Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die TOPAS GmbH (Wheaty) ist ein etablierter Hersteller biologischer pflanzlicher Lebensmittel und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit unserem Partner in UK entwickeln wir unser Geschäft weiter – mit dem Ziel, Profitabilität, Transparenz und Steuerbarkeit deutlich zu erhöhen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft einer genussvollen, pflanzlichen Ernährung zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres engagierten Teams am Produktionsstandort nahe Stuttgart.
Dein Verantwortungsbereich umfasst:
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen im Produktionsprozess
- Prüfmittelüberwachung und -kalibrierung laut Prüfplan (intern/extern)
- Durchführung sensorischer Produktprüfungen
- Füllmengen- und Temperaturkontrollen
- Prüfung und Ablage von qualitätsrelevanten Dokumenten
- Wareneingangskontrolle von Rohstoffen
- Durchführen von Betriebsrundgängen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP und IFS Food
- Entnahme und Verwaltung von Rückstellproben
- Endkontrolle und Freigabe der Fertigware
- Zusammenarbeit mit externen Laboren: Probennahme und -versand
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich
- Erste Erfahrung im Qualitätswesen / Qualitätssicherung in der Lebensmittelproduktion
- Kenntnisse in HACCP und IFS Food sind von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Das können wir bieten:
- Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
- Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Direkte Lage an der S-Bahn-Station Rommelshausen
- 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine Woche bezahlte Auszeit zur Geburt deines Kindes – für Väter und gleichgestellte Elternteile
- Mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Zugang zur Weiterbildungsplattform von der Haufe Akademie
- Viele attraktive Sozialleistungen, wie z. B. wöchentlicher Obstkorb, Firmenbibliothek, Gutscheine zum Geburtstag und Firmenjubiläum
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Online-Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.
Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: TOPAS
Die TOPAS GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Mitarbeiter in der Qualitätssicherung, geprägt von einer wertschätzenden Firmenkultur und offener Kommunikation. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer langfristigen beruflichen Perspektive und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team am Standort nahe Stuttgart, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich pflanzlicher Lebensmittel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie TOPAS Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei TOPAS zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei TOPAS anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei TOPAS arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über TOPAS und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPAS vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
