Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Workday Financials-Lösungen für Kunden und verbessere deren Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: TopBloc, ein dynamisches Workday-Boutique-Partnerunternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Finanztechnologie bewirkt.
- Qualifikationen: Erforderlich: Workday Financials-Zertifizierung und 1+ Jahre Erfahrung in der Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 180000 € pro Jahr.
TopBloc ist ein Workday-Boutique-Partnerunternehmen, das feste Zeit- und Preis-Workday-Bereitstellungsdienste sowie On-Demand-Support für Workday anbietet. Mit unserem internen proprietären Tool können wir Workday Human Capital Management, Payroll und Financials-Geschäftsprozesse und -technologien schnell implementieren, sodass unsere Kunden sich auf ihr Geschäft konzentrieren können, während sie sofortigen Wert gewinnen. Nach dem Live-Gang bieten wir auch Fachwissen und Ressourcen an, um die individuelle Workday-Lösung des Kunden zu unterstützen.
TopBloc verpflichtet sich, seinen Mitarbeitern eine Umgebung zu bieten, die kontinuierliches Lernen, Karriereentwicklung und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert. Wir suchen einen Consultant II, Senior, Principal oder Managing Workday Financials Consultant (das Erfahrungsniveau bestimmt den Jobtitel), der leidenschaftlich gerne in einer kollaborativen Umgebung arbeitet und den Ehrgeiz hat, ein Treiber für den Erfolg zu sein.
Anforderungen (Was wir suchen)
- Workday Financials-Zertifizierung (erforderlich)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Implementierung von Workday Financials-Konfigurationen für Kunden aller Größen und Komplexitätsstufen (erforderlich)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Anforderungserhebung, dem Design, dem Prototyping und dem Testen von Workday Financials-Lösungen gemäß den Kundenanforderungen (erforderlich)
- Beherrschung von Geschäftsprozessen einschließlich Hauptbuch, Budgetierung, Cash-Management, Zuschussverwaltung, Neugestaltung des Kontenplans, Procure-to-Pay, Bestellkonvertierungen, Ausgabenmanagement, Anlagenmanagement und/oder Order-to-Cash (erforderlich)
- CPA-Zertifizierung (bevorzugt)
- Leidenschaft für außergewöhnlichen Kundenservice und Kundenkooperation
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Initiativen gleichzeitig zu managen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Kollegen in einer positiven Weise zu interagieren und zusammenzuarbeiten, die Vertrauen und Zuversicht schafft
- Guter Problemlöser mit der Fähigkeit, alternative und vielfältige Perspektiven zu berücksichtigen
- Fähigkeit zu reisen 25-45%
Verantwortlichkeiten (Was Sie tun werden)
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Implementierung von Workday Financials-Technologielösungen in deren Geschäftsumgebungen mit zunehmenden Komplexitätsstufen
- Bereitstellung hochwertiger Workday-Lösungen über mehrere Branchen hinweg, um die geschäftlichen Anforderungen der Kunden zu erfüllen
- Definition, Aufbau und Implementierung finanzieller Prozesse und Strukturen in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und -bedürfnissen des Kunden
- Aktive Teilnahme an internen Schulungsupdates und Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten und Erkenntnisse mit anderen innerhalb der Organisation zu teilen
- Leitung eines Teams von Beratern, Anleitung durch ihre Workday-/berufliche Entwicklung und Bearbeitung von Eskalationen (Manager-Ebene)
- Nutzung von Workday-Erfahrung und -Wissen zur Entwicklung von Verkaufsunterlagen und zum Umfang von Projekten nach Bedarf durch das Verkaufsteam (Senior/Principal-Ebene)
Körperliche Anforderungen
- Verlängerte Sitzperioden am Schreibtisch und Arbeiten am Computer
Leistungen (Was wir anbieten)
- Schnelles und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und vierteljährlichen Boni
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Invaliditäts- und Grundlebensversicherung
- Zusätzliche freiwillige Lebensversicherung verfügbar
- Bezahlte Elternzeit und schwangerschaftsbedingte medizinische Abwesenheit
- Großzügige bezahlte Krankheitszeit
- Unbegrenzter PTO
- Monatlicher Wellness-/Fitnesszuschuss
- Monatlicher Telefonzuschuss
- 401(k) und ROTH-Rentenersparnisplan mit Matching
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Unternehmensgesponserte Freiwilligenmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning, Unternehmens- und Teamausflüge
TopBloc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Workday Financials Consultant Arbeitgeber: TopBloc
TopBloc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und ergebnisorientierte Arbeitskultur bietet, die auf kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem unbegrenzten Urlaub, Gesundheitsleistungen und monatliche Zuschüsse für Wellness und Mobilität umfasst, fördert TopBloc ein Gefühl der Zugehörigkeit und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Chicago oder remote.