Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Workday Payroll-Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: TopBloc, ein innovativer Partner für Workday-Dienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich: Workday Payroll-Zertifizierung und 1+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Monterrey, MX OR Remote
TopBloc ist ein Workday Boutique-Partnerunternehmen, das feste Zeit- und Preis-Workday-Bereitstellungsdienste sowie On-Demand-Support für Workday anbietet. Mit unserem internen proprietären Tool können wir Workday Human Capital Management, Payroll und Financials Geschäftsprozesse und Technologien schnell implementieren, sodass unsere Kunden sich auf ihr Geschäft konzentrieren können, während sie sofortigen Wert gewinnen. Nach dem Live-Gang bieten wir auch Fachwissen und Ressourcen an, um die individuelle Workday-Lösung des Kunden zu unterstützen.
TopBloc verpflichtet sich, seinen Mitarbeitern eine Umgebung zu bieten, die kontinuierliches Lernen, Karriereentwicklung und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert. Wir suchen einen Consultant II, Senior, Principal oder Managing Workday Payroll Consultant (das Erfahrungsniveau bestimmt den Jobtitel), der leidenschaftlich gerne in einer kollaborativen Umgebung arbeitet und den Ehrgeiz hat, ein Treiber für den Erfolg zu sein.
Anforderungen (Was wir suchen)- Workday Payroll-Zertifizierung (erforderlich)
- Fließend in Englisch (erforderlich)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Implementierung von Workday Payroll-Konfigurationen für Kunden aller Größen und zunehmender Komplexität (erforderlich)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Anforderungserhebung, dem Design, dem Prototyping und dem Testen von Workday Payroll-Lösungen gemäß den Kundenanforderungen (erforderlich)
- Kenntnisse in Gehaltslisten, Einnahmen und Abzügen, Zahlungsgruppen, Hauptbuch, Kostenallokationen, Prüfungsbenachrichtigungen, Genehmigungsprozessen und Sicherheitsregeln (erforderlich)
- Leidenschaft für außergewöhnlichen Kundenservice und Kundenkooperation
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Initiativen gleichzeitig zu managen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Kollegen in einer positiven Weise zu interagieren und zusammenzuarbeiten, die Vertrauen und Zuversicht schafft
- Guter Problemlöser mit der Fähigkeit, alternative und vielfältige Perspektiven zu berücksichtigen
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Implementierung von Workday Payroll-Technologielösungen in deren Geschäftsumgebungen mit zunehmenden Komplexitätsgraden
- Bereitstellung hochwertiger Workday-Lösungen in mehreren Branchen zur Erfüllung der geschäftlichen Anforderungen der Kunden
- Definition, Aufbau und Implementierung von HR-Prozessen und -Strukturen in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und -bedürfnissen des Kunden
- Aktive Teilnahme an internen Schulungsupdates und Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten und Erkenntnisse mit anderen innerhalb der Organisation zu teilen
- Leitung eines Teams von Beratern, Anleitung durch ihre Workday-/berufliche Entwicklung und Bearbeitung von Eskalationen (Manager-Ebene)
- Nutzung von Workday-Erfahrung und -Wissen zur Entwicklung von Verkaufsunterlagen und zum Umfang von Projekten nach Bedarf durch das Verkaufsteam (Senior/Principal-Ebene)
Prolongierte Sitzperioden am Schreibtisch und Arbeit am Computer.
Vorteile (Was wir anbieten)- Schnelles und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt
- Umfassendes rechtliches Leistungspaket gemäß dem mexikanischen Arbeitsrecht plus:
- Weihnachtsbonus (30 Tage)
- 70% Urlaubsbonus
- 15 Tage Urlaub pro Jahr
- Home-Office-Bonus oder Transportbonus
- $1,600 Essensgutscheine
- Private Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie
- Zahn- und Augenversicherung
- Lebensversicherung
- Schulungsplattform
- Vereinbarungen mit Universitäten
- Finanzdienstleistungen (MINU)
- Total Pass Gym
TopBloc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Workday Payroll Consultant (Mexico) Arbeitgeber: TopBloc
TopBloc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und ergebnisorientierte Arbeitskultur bietet, die auf kontinuierlichem Lernen und beruflicher Entwicklung basiert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem private Krankenversicherung, Urlaubsgeld und Schulungsplattformen umfasst, fördert TopBloc ein Gefühl der Zugehörigkeit und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Monterrey oder im Homeoffice.
