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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und aktive Betreuung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitendenrabatte und fünf Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Außendienst und starke Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht einen Fachberater*in für Gastrokunden in der Region Bern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition von Neukunden, die professionelle Betreuung und den aktiven Verkauf von Produkten und Dienstleistungen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team sowie attraktive Mitarbeitendenrabatte und fünf Wochen Ferien.
Berufserfahrung im Außendienst und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind erforderlich.
Gastronomie-Außendienstberater Bern – Neukunden-Experte Arbeitgeber: TopCC AG
Kontaktperson:
TopCC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomie-Außendienstberater Bern – Neukunden-Experte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, Teil unseres motivierten Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomie-Außendienstberater Bern – Neukunden-Experte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukundenakquise und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TopCC AG vorbereitest
✨Kenne die Branche
Informiere dich über die Gastronomiebranche in der Region Bern. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, mit denen Gastrokunden konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Außendienst, in denen du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Produkten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.