Mitarbeiter*in Verkauf Non-Food 60 - 80%

Mitarbeiter*in Verkauf Non-Food 60 - 80%

Bern Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TopCC AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere Produkte ansprechend im Verkauf.
  • Unternehmen: TopCC AG, ein führendes Unternehmen im Cash Carry Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, fünf Wochen Ferien und Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Erfahrung im Gastrobereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Die TopCC AG mit Sitz in Gossau SG betreibt 11 Cash Carry Abholmärkte in der Deutschschweiz und beschäftigt 400 Mitarbeitende. Wir bieten ein umfangreiches Sortiment, das auf die Bedürfnisse von Gastronomie und Handel, wie auch von Geschäftskunden, Schulen und Vereinen abgestimmt ist. Alle TopCC Abholmärkte verfügen über eine bediente Metzgerei und eine umfassende Weinabteilung mit Fachberatung und Degustationsmöglichkeit. Seit über 55 Jahren ist TopCC erfolgreich unterwegs. Die kompetenten und motivierten Mitarbeitenden tragen einen wesentlichen Teil zum Erfolg bei.

Für unseren TopCC Muri bei Bern suchen wir eine kundenorientierte, selbständige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Verkauf Non-Food 60 - 80%.

Deine Aufgaben

  • Mit deinem Fachwissen und Engagement stehst du unseren anspruchsvollen Kunden jederzeit zur Seite und hilfst ihnen, die besten Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden.
  • Du kümmerst dich um eine ansprechende Präsentation unserer Produkte, die zum Staunen anregt und die Lust am Einkaufen weckt.
  • Du behältst den Überblick über unseren Warenbestand und sorgst dafür, dass immer alles in ausreichender Menge verfügbar ist.
  • Am Kassenbereich bist du freundlich und professionell, sodass unsere Kunden einen schnellen und angenehmen Abschluss ihres Einkaufserlebnisses haben.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder bringst Berufserfahrung im Gastrobereich mit.
  • Dein freundliches und offenes Auftreten begeistert unsere Kundschaft.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig.
  • Du bist flexibel und belastbar und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hektisch wird.

Was wir dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team.
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen.
  • Gratis Parkplatz für einen entspannten Start in den Arbeitstag.
  • Fünf Wochen Ferien zur Erholung.
  • CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Für weitere Auskünfte steht dir Sandro Aebersold unter Tel.-Nr. 031 950 23 30 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in Verkauf Non-Food 60 - 80% Arbeitgeber: TopCC AG

TopCC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Muri bei Bern eine abwechslungsreiche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und fünf Wochen Ferien fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Die offene und teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

TopCC AG

Kontaktdaten:

TopCC AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Verkauf Non-Food 60 - 80% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Verkauf Non-Food interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren TopCC Markt in Muri bei Bern, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TopCC arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Gastronomie und dem Detailhandel hast – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenservice zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Verkauf Non-Food 60 - 80% mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im Detailhandel
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Unternehmerisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Warenbestandsmanagement
Freundlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder Gastrobereich. Was hast du gelernt? Wie hast du Kunden begeistert? Das sind die Dinge, die uns interessieren und die dich von anderen Bewerbungen abheben!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TopCC AG vorbereitet

Informiere dich über TopCC

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TopCC machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast oder wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Verkaufsabteilung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.