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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und unterstütze bei HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Topcon Electronics, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Bediengeräten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Bis zu 40% Remote-Arbeit möglich und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Topcon Electronics ist einer der weltweiten Marktführer in der Entwicklung und Fertigung von Bediengeräten für mobile Arbeitsmaschinen. Von unserem Firmensitz in Geisenheim im Rheingau (Nähe Wiesbaden/Frankfurt) aus entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit einem Team von derzeit 150 Mitarbeitern unsere Bediengeräte. Der Name Topcon Electronics steht für höchste Qualitätsstandards und kundenorientierte Produktfunktionalität. Mehrfache Zertifizierungen im Bereich Qualitäts- und Umweltbewusstsein sowie hohe Standards im Arbeitsschutz zeichnen unser Unternehmen aus. Seit Ende 2014 gehört Topcon Electronics zur Topcon Positioning Group, dem weltweit führenden Hersteller von GNSS-Systemen im Bau- und Landmaschinenbereich sowie im Vermessungswesen. Die Topcon Positioning Group hat ihren Hauptsitz in Livermore, Kalifornien, USA.
Für unseren Standort in Geisenheim suchen wir ab sofort einen Payroll-Specialist / HR Administration (m/w/d) in Vollzeit. Die Tätigkeit kann bis zu 40% Remote erfolgen.
Kernaufgaben:
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren externen Abrechnungspartner
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Eigenständige Tätigkeiten in und mit der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner/-in für Mandanten/Mitarbeitern zu allen buchhalterischen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Führen der Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Pflegen und Aktualisierung der mitarbeiterbezogenen Stammdaten im Abrechnungssystem des externen Abrechnungspartners
- Vorbereitung und Nachhalten aller personalrelevanten Kommunikation, wie z.B. Vertragswesen oder Zeugnisse
Ausbildung und Erfahrung:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder Steuerfachangestellte
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Administration von Personalstammdaten (wünschenswert sind 5 Jahre)
- Teamorientierte, selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Motiviertes Arbeiten in einem dynamischen Team
- Umgang mit modernster Technologie
- Umfassende Einarbeitung
- Attraktive Arbeitsstelle mit modernsten Arbeitsmitteln
- Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
Payroll-Specialist / HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Topcon Positioning Systems (Topcon)
Kontaktperson:
Topcon Positioning Systems (Topcon) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Specialist / HR Administration (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte und Werte an, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei du selbst!
Versuch nicht, jemand anderes zu sein. Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei authentisch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Topcon Electronics im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Specialist / HR Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Topcon Electronics passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topcon Positioning Systems (Topcon) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Topcon Electronics verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und die Interviewer überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, lächle und halte Blickkontakt – das zeigt deine Motivation und dein Engagement für die Stelle.