Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den Mass Data Bereich.
- Unternehmen: Topcon Positioning Group, ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Agrarindustrie.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und baue ein starkes Vertriebsteam auf.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Topcon Positioning Group ist in Livermore, Kalifornien, USA, ansässig. Wir entwerfen, produzieren und vertreiben Produktivitätswerkzeuge für eine bessere Zukunft. Topcon bringt Innovationen in der Workflow-Automatisierung und nahtlosen Datenverbindung in den Bereichen Bauwesen, Geopositionierung und Landwirtschaft, die sich auf die Entwicklung einer nachhaltigen Zukunft konzentrieren.
Die Topcon Positioning Business Unit sucht einen motivierten und engagierten Business Development Manager Construction – Mass Distribution. Der Arbeitsort ist remote in einem der europäischen Länder.
Jobzweck
Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager Construction – Mass Distribution, um die regionalen Verkaufsaktivitäten für das Mass Data-Geschäft zu leiten, unterstützt von einem Team von Spezialisten, die die lokalen und regionalen Verkaufsanstrengungen unserer direkten und Vertriebskanäle mit Verkaufsfachwissen und Expertenkenntnissen in der Branche unterstützen.
Kernaufgaben
- Verwalten und Entwickeln des Mass Data-Geschäftsbereichs in Bezug auf alle Verkaufsaktivitäten in der Region.
- Zusammenarbeit mit Ihrem Team zur Unterstützung der Verkaufsanstrengungen der lokalen Topcon-Verkaufsteams sowie der nominierten Mass Data-Distributoren.
- Entwicklung einer Strategie und Herangehensweise zur Verbesserung des Mass Data-Wissens aller Vertriebsmitarbeiter von Topcon und unseren Distributoren.
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter mit technischem und kommerziellem Fachwissen in Verhandlungs- und Demonstrationsszenarien in der gesamten Region.
- Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen Stakeholdern zur Maximierung des Marktanteils und zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
- Identifizierung strategischer Partnerschaften mit anderen Organisationen oder Institutionen zur Nutzung ihrer bestehenden Netzwerke.
- Vorschläge an das obere Management für mögliche Kooperationen, einschließlich Softwarepartner und anderer Kanäle.
Minimale Anforderungen
- Ausbildung und Erfahrung in allen Bereichen des Verkaufs und des Verkaufsmanagements.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen direkt an Endverbraucher und über Drittanbieter-Distributoren.
- 7-10 Jahre Erfahrung im Verkaufsmanagement im Bereich Mass Distribution.
- Tiefes Verständnis des europäischen Marktes für Mass Distribution, einschließlich regulatorischer Rahmenbedingungen, Markttrends und Wettbewerbslandschaft.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Teams von Produktspezialisten im Vertrieb.
- Sehr gute Fähigkeiten im Personalmanagement.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Verständnis der variablen Marktdruckverhältnisse im Zusammenhang mit dem Verkauf.
- Fähigkeit, ein Team (direkt und indirekt) zu motivieren, um eine gute Verkaufsleistung zu erbringen.
- Starkes strategisches Denken verbunden mit der täglichen operativen Umsetzung der Strategie.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften
- Technischer Experte in allen Aspekten von Mass Data und dem Industriesektor mit Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Softwareplattformen, die mit der Massendatenerfassung und -präsentation verbunden sind.
- Ein breites Netzwerk von Kontakten, das Sie nutzen können, um die Präsenz von Topcon im Mass Data-Markt zu optimieren und zu maximieren.
- Umfangreiche Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung technischer und vertrieblicher Präsentationen in verschiedenen Foren.
Der ausgewählte Kandidat sollte in einem der europäischen Länder leben/ansässig sein.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an unsere Unternehmensrekrutiererin Simone Masseroni.
Business Development Manager Construction – Mass Distribution Arbeitgeber: Topcon Positioning Systems
Topcon Positioning Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Topcon nicht nur das technische Know-how, sondern auch die persönliche und berufliche Entfaltung. Die remote Arbeitsweise in Großbritannien ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig bis zu 80% ihrer Zeit für Geschäftsreisen zu nutzen, was eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit verspricht.
Kontaktdaten:
Topcon Positioning Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Construction – Mass Distribution erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Construction – Mass Distribution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Topcon Positioning Systems auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Topcon Positioning Systems sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Topcon Positioning Systems zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topcon Positioning Systems vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
