Director of Pricing and Packaging (m/f/d)

Director of Pricing and Packaging (m/f/d)

Kaiserslautern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Preis- und Verpackungsstrategie für innovative AI-Dienste.
  • Unternehmen: TOPdesk, ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Service Management.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Monetarisierung von AI und beeinflusse das Unternehmenswachstum direkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in B2B SaaS mit Fokus auf Preisgestaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Director of Pricing & Packaging, der dafür verantwortlich ist, wie TOPdesk den Kundenwert in Umsatz umwandelt, insbesondere für unsere agentischen Dienstleistungen. Diese Rolle hat einen hohen strategischen Einfluss: Da sich das Produkt von Sitzplätzen hin zu Ergebnissen verschiebt, wird die Monetarisierung durch KI zu einem primären Hebel für Wachstum. Diese Rolle ist für einen Führer gedacht, der das Umsatzwachstum durch Preisgestaltung und Verpackung beschleunigen möchte und diese als Produktentscheidungen behandelt.

Sie setzen die Richtung fest, wie unser Wert gemessen, verpackt und über das Portfolio hinweg bepreist wird. Sie stimmen Produkt, Vertrieb und Finanzen darauf ab und stellen sicher, dass das Modell das Geschäft vorantreibt. Sie gedeihen in Unklarheit, erstellen die Analysen selbst und halten eine klare Verbindung zwischen Kundenwert, Umsatz und Marge. KI verändert sowohl das, was wir verkaufen, als auch wie wir es bepreisen.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen Sie die Preis- und Verpackungsstrategie.
  • Setzen Sie die langfristige Richtung für die Preisgestaltung und Verpackung der Produkte von TOPdesk.
  • Entscheiden Sie über die Preisarchitektur für alle SKUs, einschließlich des Übergangs von sitzplatzbasierten zu hybriden Nutzungs- und ergebnisbasierten Modellen für KI-Dienste.
  • Besitzen Sie die Entscheidungen zur Verpackung: Was gehört in welche Stufe, was wird entbündelt, was wird ein Add-On.
  • Halten Sie Positionierung und Monetarisierung im Einklang mit dem, was das Produkt wird.
  • Gestalten Sie das Monetarisierungsmodell für KI.
  • Definieren Sie die Wertmetriken für KI und agentische Dienstleistungen (pro Lösung, pro Agentenaktion, pro Ergebnis) und die Metriken und Margenleitlinien, die sie als tragfähig halten.
  • Übersetzen Sie, was Agenten ermöglichen, in ein Monetarisierungsmodell, das der Markt versteht und bereit ist zu bezahlen.
  • Besitzen Sie die Monetarisierungsergebnisse.
  • Führen Sie die Evidenzmaschine.
  • Setzen Sie die kommerziellen Leitlinien.
  • Leiten und wachsen Sie die Preisfunktion.
  • Beeinflussen Sie auf Führungsebene.

Was wir suchen:

  • 10+ Jahre in leitenden B2B SaaS-Rollen mit tiefgreifender, direkter Verantwortung für Preisgestaltung und Verpackung.
  • Direkte Erfahrung in der Monetarisierung von KI-, API- oder Plattformprodukten, nicht nur SaaS-Sitzplätzen.
  • Ein klarer Standpunkt zu Wertmetriken für KI und die Überzeugung, diese zu verteidigen.
  • Hat mindestens eine große Neupreisung oder Neupackung bei einem Unternehmen mit über 100 Millionen Euro ARR geleitet.
  • Starke quantitative Fähigkeiten: erstellt das Modell persönlich, anstatt einen Analysten zu beauftragen.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung von Entscheidungen auf C-Ebene.

Über die Rolle und das Team:

TOPdesk ist ein Unternehmen für Enterprise Service Management, das Organisationen in ganz Europa und darüber hinaus hilft, bessere Dienstleistungen zu erbringen. Als Director of Pricing & Packaging berichten Sie an den CPO und arbeiten eng mit den Produktdirektoren zusammen, die das Portfolio besitzen, sowie mit Vertrieb und Finanzen.

Was wir bieten:

  • Job-Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Remote-Arbeit: Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten
  • Vergütung: Urlaubsbonus, Sonderzahlungen, monatliche steuerfreie Vorteile in Form einer Mastercard, Unternehmensvorteile
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit- und Teilzeitstellen, flexible Arbeitszeiten
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
  • Einarbeitung: Umfassendes Einarbeitungsprogramm und strukturierte Schulung mit einem festen Buddy
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Elternzeitregelungen, familienfreundliche Führung, Unterstützung bei Pflegeverantwortung
  • Kultur: Informelle „Du“-Kultur, offene und kollaborative Arbeitsumgebung in internationalem Umfeld
  • Entwicklung: Individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachlernplattform Babbel und E-Learning-Plattform Udemy
  • Gesundheit & Wohlbefinden: OpenUp, Wellhub und Massagen im Büro
  • Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Fahrradparkplätze, Fahrradleasing und ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Director of Pricing and Packaging (m/f/d) Arbeitgeber: Topdesk-7

TOPdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und eine offene, kollaborative Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich individueller Schulungen und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten, unterstützt TOPdesk seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr machen die Position des Director of Pricing & Packaging besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten.

T

Kontaktdaten:

Topdesk-7 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Pricing and Packaging (m/f/d) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Topdesk-7 vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Topdesk-7 sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Topdesk-7 an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Topdesk-7 zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Pricing and Packaging (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Preissetzungsstrategie
Verpackungsstrategie
Quantitative Analysefähigkeiten
Monetarisierungsmodelle für KI
Wertmetriken definieren
Erfahrung im B2B SaaS-Bereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Topdesk-7 arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director of Pricing and Packaging (m/f/d) bei Topdesk-7 an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topdesk-7 vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Topdesk-7 zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.