Junior Consultant (M/W/D) - Vollzeit
Junior Consultant (M/W/D) - Vollzeit

Junior Consultant (M/W/D) - Vollzeit

Kaiserslautern Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TOPdesk Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und optimiere Prozesse mit TOPdesk-Tools.
  • Arbeitgeber: TOPdesk, ein internationales Softwareunternehmen für Service Management.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 50% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Kundenprojekte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen mit Schwerpunkt auf Service Management. Mit rund 700 Mitarbeitenden in 8 Ländern und über 5.000 Kunden weltweit entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Services effizienter zu gestalten. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Junior Consultant (m/w/d).

Als Junior Consultant bist du Teil unseres Consulting-Teams mit Fokus auf die Betreuung und Beratung deutschsprachiger Kunden. Du betreust deine Kunden als vertrauensvoller Berater. Dein Fokus liegt dabei nicht nur auf dem Tool TOPdesk, sondern du hilfst aktiv dabei, bestehende Prozesse zu optimieren und den daraus resultierenden organisatorischen Change zu begleiten.

Dabei arbeitest du eng mit Kollegen aus verschiedenen Standorten zusammen und bist überwiegend in Projekte in der DACH-Region eingebunden. Gleichzeitig profitierst du vom Austausch innerhalb unseres internationalen Netzwerks.

Dein Job:

  • Übernahme der Rolle eines vertrauensvollen Beraters beim Kunden mit dem Ziel, Projekte an den übergeordneten Unternehmenszielen auszurichten und das Kundenerlebnis der Endnutzer nachhaltig zu verbessern
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Abbildung ihrer Prozesse in unserem Tool im Rahmen von Implementierungsprojekten
  • Verfolgung eines technischen oder prozessualen Schwerpunkts innerhalb eigener Projekte
  • Durchführung von Anwenderschulungen
  • Aufbau starker und vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Schaffung von Mehrwert durch die Kombination aus Tool, Prozessen und den beteiligten Menschen
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen bei unseren Kunden
  • Weiterentwicklung unserer Bestandskunden in Bezug auf die Integration weiterer Prozesse
  • Übernahme einer beratenden Rolle zur Vermittlung und Positionierung der TOPdesk-Dienstleistungen sowie verständliche und überzeugende Darstellung komplexer Konzepte gegenüber den Ansprechpartnern
  • Unterstützung der Kollegen im Vertrieb und in der Entwicklung durch die eigene gewonnene Erfahrung
  • Zusammenarbeit auf internationaler Ebene mit anderen Standorten für Kundenprojekte sowie interne Projekte
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Arbeitsumgebung gemeinsam mit Kollegen im Rahmen interner Projekte

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft in der DACH-Region (bis zu 10 %)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Remotearbeit: Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten
  • Vergütung: Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard, Corporate Benefits
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Positionen in Voll- und Teilzeit, Gleitzeit
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub
  • Onboarding: Umfassendes Onboarding Programm sowie fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Elternzeitregelungen, familienfreundliche Führung, Unterstützung bei Angehörigenpflege
  • Kultur: DUZ-Kultur, offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachlernplattform Babble sowie E-Learning Plattform Udemy
  • Gesundheit & Wohlbefinden: OpenUp, Wellhub und Massagen im Büro
  • Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Fahrradparkplätze, Bikeleasing, Jobticket

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.

Bei Rückfragen stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Fabienne Even und Michelle Dhom gerne per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.

Junior Consultant (M/W/D) - Vollzeit Arbeitgeber: TOPdesk Deutschland GmbH

TOPdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiserslautern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten. Die offene DUZ-Kultur und das internationale Umfeld fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
TOPdesk Deutschland GmbH

Kontaktperson:

TOPdesk Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant (M/W/D) - Vollzeit

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die TOPdesk-Dienstleistungen verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des TOPdesk-Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in Präsentationen – zeig, dass du ein vertrauensvoller Berater sein kannst, der komplexe Konzepte verständlich erklärt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (M/W/D) - Vollzeit

Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Pragmatische Arbeitsweise
Prozessoptimierung
Kundenberatung
Projektmanagement
Anwenderschulungen
Beziehungsmanagement
Verbesserungspotenziale identifizieren
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TOPdesk zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Junior Consultant geeignet bist und was dich an der Arbeit mit unseren Kunden reizt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen logisch und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerberformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPdesk Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TOPdesk. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das hilft dir, als passender Kandidat wahrgenommen zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Junior Consultants zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisebereitschaft in der DACH-Region erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile auch mit, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.

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Standort: Kaiserslautern
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