Business Development Representative DACH (m/w/d) / B2B Sales
Business Development Representative DACH (m/w/d) / B2B Sales

Business Development Representative DACH (m/w/d) / B2B Sales

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TOPdesk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Neukunden im B2B-SaaS-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: TOPdesk, ein internationales Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und baue erfolgreiche Partnerschaften auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder erste Erfahrungen im Outbound-B2B-Sales, Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Tolle Teamevents, individuelle Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Business Development Representative DACH (m/w/d).

Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und hast Lust, im B2B-SaaS-Umfeld durchzustarten? Als Business Development Representative (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner für unsere potenziellen Kunden und öffnest die Tür für erfolgreiche Partnerschaften. Gemeinsam mit unserem Team legst du den Grundstein für unseren Vertriebserfolg in der DACH-Region!

Dein Job:
  • Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden im Outbound-Vertrieb zur Generierung neuer Leads für die SaaS-Lösungen.
  • Durchführung von Recherchen zur Identifikation passender Unternehmen sowie der entscheidenden Ansprechpartner.
  • Gezielte Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.) sowie Entwicklung kreativer Kampagnen zur Ansprache definierter Zielgruppen.
  • Prüfung und Qualifizierung eingehender Leads für den weiteren Vertriebsprozess.
  • Repräsentation von TOPdesk auf Messen und Events in der DACH-Region.
  • Strukturierte Arbeit mit modernen CRM-Tools sowie Sicherstellung der Übersicht über sämtliche Aktivitäten.
  • Enge Abstimmung mit Business Development Managern und dem Marketing-Team sowie gemeinsame Entwicklung von Strategien zur Leadgenerierung und -qualifizierung.
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium oder erste Erfahrungen im Outbound-B2B-Sales – auch Quereinstieg mit Vertriebserfahrung willkommen.
  • Kommunikationsstärke sowie Souveränität am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation.
  • Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie Interesse an neuen Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur).
  • Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes.
  • Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts.
  • Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken.
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen.
  • Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst.
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
  • Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum.
  • Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard.
  • Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen.
  • Gemeinsame Quality time (Tischkicker, Tischtennisplatte, Massagesessel).
  • Corporate Benefits.
  • Urlaubsgeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.

Business Development Representative DACH (m/w/d) / B2B Sales Arbeitgeber: TOPdesk

TOPdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiserslautern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das die Zusammenarbeit und den Erfolg im B2B-SaaS-Bereich stärkt.
TOPdesk

Kontaktperson:

TOPdesk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative DACH (m/w/d) / B2B Sales

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger zu finden. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dich vorstellst und dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest.

Tipp Nummer 2

Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und finde heraus, welche Herausforderungen sie haben. So kannst du gezielt Lösungen anbieten, die für sie relevant sind.

Tipp Nummer 3

Nutze Events und Messen! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Networking ist der Schlüssel im B2B-Vertrieb!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative DACH (m/w/d) / B2B Sales

Outbound-B2B-Sales
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
CRM-Systeme
Leadgenerierung
Qualifizierung von Leads
Recherchieren
Kreative Kampagnenentwicklung
Zielorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Position begeistern und das auch in ihren Unterlagen zeigen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPdesk vorbereitest

Informiere dich über TOPdesk

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TOPdesk und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre SaaS-Lösungen und verstehe, wie sie im Servicemanagement tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Sales oder Outbound-Vertrieb, die deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Business Development Managern und dem Marketing-Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur engen Abstimmung mit anderen zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.

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