Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Technologie-Budgets und optimiere Ausgaben für Cloud und Software.
- Unternehmen: TOPdesk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Service-Management-Software.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzverwaltung in der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in FinOps oder IT-Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Company Description
TOPdesk builds service management software used across education, healthcare, government, and manufacturing.
We are 800+ colleagues in 11 offices worldwide.
Founded over 30 years ago, we serve more than 10 million users worldwide and have been helping organisations deliver better services ever since.
Company Description
TOPdesk builds service management software used across education, healthcare, government, and manufacturing.
We are 800+ colleagues in 11 offices worldwide.
Founded over 30 years ago, we serve more than 10 million users worldwide and have been helping organisations deliver better services ever since.
We are an open, collaborative organisation with little hierarchy — people own their work end to end and are trusted to make the decisions that matter.
We are reinventing ITSM and ESM for the agentic era, building AI agents our customers can trust, and this role is part of that.
Job Description
About the role
Our Saa S hosting and technology costs are increasingly distributed across cloud, licensing, on-premises infrastructure, and shared services.
As the landscape grows, so does the need for transparency, accountability, and financial governance — and we want to move from reactive cost management to a proactive, data-driven one.
As Fin Ops Engineer, you bridge the gap between technology and finance. The remit is broader than classic cloud Fin
Ops: it spans cloud economics and wider technology spend, Saa S and licensing, software asset management, budgeting and forecasting, allocation and showback or chargeback, vendor and renewal insight, and optimisation governance.
You create transparency in technology spending, improve financial predictability, and help teams make cost-aware decisions — turning complex consumption data into insight and action so our technology investments deliver maximum value.
What this is not: A pure reporting or bookkeeping role.
You do not just present the numbers — you own the models behind them, chase the cost drivers, and drive the optimisation initiatives that follow.
- What You'll Own
- Technology budgeting, forecasting, and spend governance across cloud, Saa S, software licensing, infrastructure, and managed services.
- Tracking actual spend against budgets, explaining cost drivers and variances, and proactively flagging financial risks and unexpected increases.
- Cost allocation and financial-transparency models — showback and chargeback, plus ownership, tagging, and allocation standards.
- Visibility into technology consumption and spend through dashboards, reporting, and financial insight.
- Cost-optimisation initiatives across cloud platforms, Saa S, software licensing, and on-premises infrastructure.
- Software asset management — license utilisation, renewals, compliance, and vendor‑audit readiness.
- Financial analysis that supports vendor reviews, renewal planning, and commercial discussions.
- Regular cost reviews with stakeholders, and continuous improvement of technology financial governance.
- How You'll Work
- You are comfortable with both engineers and Finance professionals, and adapt how you communicate to each audience.
- You build reliable analytical and governance mechanisms — not just reports: SQL and data analysis, cost-data pipelines, API and data integration, dashboards and semantic models, anomaly detection, automated allocation, and policy or control automation for repeatable optimisation.
- You use Claude and agents concretely — to analyse consumption and billing data, detect anomalies, explain cost drivers, model scenarios, analyse licensing and contracts, generate optimisation recommendations for validation, and automate recurring cost‑governance workflows.
Recommendations stay reviewable, and Finance and technology leaders retain accountability for material financial decisions.
- You are proactive: you investigate unusual spending patterns before they become problems, identify the affected stakeholders and help them get the spend back on track.
- You balance cost optimisation with business needs, reliability, security, and operational requirements.
- You bring structure, ownership, and transparency to complex environments.
- Success in your first six months
- Technology spend is visible, reconciled with budget, understandable, and allocated.
- Forecasts are reliable and financial surprises are minimised.
- Stakeholders routinely use your reporting and insight to make better decisions.
- Cost-optimisation opportunities are identified, prioritised, and delivered.
- Software licensing and Saa S spend are actively governed and optimised.
- Technology leaders and Finance trust the quality of financial reporting and forecasts.
- Technical environment
- Cloud: Azure at multi‑tenant Saa S scale, including single‑tenant components and virtual appliance (on premises) version; Azure Cost Management and comparable tooling.
- Spend surface: cloud, Saa S, software licensing, on‑premises infrastructure, and managed services.
- Mechanisms you build: SQL and cost‑data pipelines, API integrations, dashboards and semantic models, anomaly detection, and automated allocation and cost‑governance workflows.
- How we work: Claude and agents applied concretely to consumption, billing, and contract data — analysing drivers, modelling scenarios, and generating optimisation recommendations for human validation.
Qualifications
- Required
- 3+ years in Fin Ops, IT Financial Management, Technology Asset Management, or Technology Finance.
- Experience with budgeting, forecasting, analysis, financial reporting, and cost allocation.
- A good understanding of cloud platforms and cloud pricing models.
- Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insight.
- Hands‑on data skills — SQL or comparable data analysis — and comfort building repeatable analytical or reporting mechanisms rather than one‑off spreadsheets.
- Experience working with multiple stakeholders across technology and business functions.
- Able to communicate clearly with both technical and non‑technical audiences.
- Nice to have
- Fin Ops Certified Practitioner (FOCP) and/or Fin Ops Certified Engineer (FCE).
- Experience with tools such as Azure Cost Management, Archera, or similar.
- Knowledge of software asset management and licensing models.
- Experience supporting vendor management and contract‑renewal processes.
- Additional Information
- Job security: Permanent employment contract
- Remote work: Option to work up to 50% remotely
- Compensation: Holiday bonus, special payments, monthly tax‑free benefits in the form of a Mastercard, corporate benefits
- Flexible working models: Full‑time and part‑time positions, flexible working hours
- Vacation: 30 days of annual leave
- Onboarding: Comprehensive onboarding program and structured training with a dedicated buddy
- Family friendliness: Flexible parental leave arrangements, family‑friendly leadership, support for caregiving responsibilities
- Culture: Informal “du” culture, open and collaborative work environment in an international setting
- Development: Individual training opportunities, language learning platform Babbel, and e‑learning platform Udemy
- Health & well‑being: Open Up, Wellhub, and in‑office massages
- Mobility: Free parking, bicycle parking, bike leasing, and a public transport ticket
You can find a complete list of our benefits here.
We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation, or identity.
#J-18808-Ljbffr
FinOps Engineer Arbeitgeber: TOPdesk
TOPdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf bis zu 50% Homeoffice und einem umfassenden Onboarding-Programm fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur, die individuelles Wachstum und Weiterbildung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Urlaubsgeld, speziellen Zahlungen und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FinOps Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TOPdesk bewerben
Viele Unternehmen, wie TOPdesk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FinOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TOPdesk und die ausgeschriebene Position FinOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPdesk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TOPdesk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.