Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere globale Partner-Marketing-Strategie und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: TOPdesk, ein internationales Softwareunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, flexible Remote-Arbeit und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Partnerprogramme von Grund auf und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Partner Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen mit Schwerpunkt auf Service Management. Mit über 700 Mitarbeitenden in 8 Ländern und mehr als 5.000 Kunden weltweit unterstützen wir Organisationen dabei, jeden Tag exzellenten Service zu bieten. Unser Channel-Partnerprogramm ist noch jung – du hast also die Chance, Strategie, Prozesse und Co-Marketing-Programme von Anfang an mitzugestalten. Dabei arbeitest du eng mit Partnerships, Field Marketing, Demand Generation und Sales zusammen.
Dein Job
- Entwickle unsere globale Partner-Marketing-Strategie und baue skalierbare Strukturen, Playbooks und Co-Marketing-Programme auf.
- Plane und realisiere gemeinsam mit unseren Partnern Kampagnen, Webinare, Events und Content.
- Steuere den globalen Partner-Marketing-Kalender und entwickle Toolkits, mit denen Partner Programme eigenständig umsetzen können.
- Begleite Partnerbeziehungen aus Marketingperspektive – vom Onboarding bis zur laufenden Aktivierung.
- Arbeite mit Field Marketing und Demand Generation zusammen, um Partnerprogramme auf regionale Anforderungen und Pipeline-Ziele auszurichten.
- Verantworte Partner-Sourced und Partner-Influenced Pipeline, KPIs und Reporting und optimiere Programme anhand von Performance und ROI.
- Sorge gemeinsam mit Rev Ops für eine saubere Partner-Attribution in Salesforce und teile relevante Insights mit Marketing, Partnerships und Sales.
Dein Profil
- Erfahrung im B2B Partner oder Channel Marketing, idealerweise in SaaS, Software oder einem vergleichbaren Tech-Umfeld.
- Erfahrung im Aufbau oder Skalieren von Partnerprogrammen und Verständnis von Partner-Ökosystemen wie Resellern, Technologie-, Integrations- oder Referral-Partnern.
- Strategische und gleichzeitig hands-on Arbeitsweise – du entwickelst Konzepte und setzt Kampagnen und Programme auch selbst um.
- Sicherer Umgang mit Marketingdaten, Pipeline, Attribution und ROI.
- Starkes Beziehungsmanagement mit externen Partnern und internen Stakeholdern.
- Builder-Mindset, Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen von Grund auf aufzubauen.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder PRM-Plattformen.
- Erfahrung mit Enterprise Software, ITSM oder einem technischen B2B-Umfeld.
- Erfahrung im internationalen oder multiregionalen Partner Marketing.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Was wir dir bieten
- 30 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit, um abzuschalten, Neues zu entdecken oder einfach mal nichts zu tun.
- Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard, Corporate Benefits.
- Es besteht die Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise remote zu arbeiten.
Der Bewerbungsprozess – So gestalten wir ihn
- Du bewirbst dich und erhältst zeitnah eine Rückmeldung.
- Du erhältst eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
- Im Gespräch erzählen wir dir mehr über TOPdesk und du erzählst uns mehr über dich.
- Wir treffen uns noch einmal, um weitere potenzielle Kollegen kennenzulernen.
- Du erhältst ein Vertragsangebot, wenn beide Seiten begeistert sind.
- Willkommen bei TOPdesk! Dein persönlicher Buddy wird dir von Anfang an zur Seite stehen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben auf englisch unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessenten, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrem Geschlecht, ihrer Behinderung und ihrer sexuellen Orientierung oder Identität.
Global Partner Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TOPdesk
TOPdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf bis zu 50% Homeoffice und einem umfassenden Onboarding-Programm fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur, die individuelles Wachstum und Weiterbildung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Urlaubsgeld, speziellen Zahlungen und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Partner Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TOPdesk.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TOPdesk ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TOPdesk könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TOPdesk beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Partner Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TOPdesk:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TOPdesk einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPdesk vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TOPdesk einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TOPdesk relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TOPdesk einfügt.
