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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden akquirieren, Termine koordinieren und kreative Vertriebsstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: TOPEOPLE, ein motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitsweise und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe echte Wertschätzung in einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Engagement sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir leben eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge gemeinsam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission bei TOPEOPLE
Du bist jemand, der nicht abwartet, sondern anpackt. Du erkennst Potenzial, begeisterst Menschen und willst Ergebnisse sehen: genau solche Menschen suchen wir. Bei TOPEOPLE denken wir nicht in starren Jobprofilen, wir suchen Köpfe, die Lust haben, im Vertrieb richtig etwas zu bewegen. Ob Akquise, Kundenpflege oder strategische Sales-Projekte: Wenn du das Gefühl hast, hier richtig Gas geben zu können, dann wollen wir von dir hören. Klassische oder unkonventionelle Wege sind uns egal - Quereinstieg? Kein Problem.
Dein künftiges Spezialgebiet:
- Kunden und Kandidaten akquirieren und begeistern
- Termine koordinieren und den Überblick behalten
- Vertriebs- und Beratungsgespräche führen: per Telefon, Chat oder E-Mail
- Datenpflege und Strukturierung deiner Kontakte
- Eigenständig Ideen entwickeln und umsetzen, um unseren Vertrieb noch smarter zu machen
Du passt zu uns, wenn:
- Du motiviert, zielstrebig und engagiert bist
- Du kommunikativ bist und keine Angst hast, auf Menschen zuzugehen
- Du Lust auf ein großartiges Team, spannende Projekte und echte Wertschätzung hast
- Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar zu wirken
Warum ausgerechnet wir?
- Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat
- Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind
- Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast
- Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten
- Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben, sondern wirklich leben
- Weil wir unvergessliche Team-Events feiern
- Weil wir lieben, was wir tun!
Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Kontakt:
Neslihan Isik
INHOUSE RECRUITERIN
bewerbung@topeople.de
TOPEOPLE GROUP GmbH
Hafenallee 59, 63067 Offenbach am Main
INITIATIVBEWERBUNG - SALES Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP GmbH
Kontaktperson:
TOPEOPLE GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG - SALES
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere deine Ideen und Fähigkeiten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Inhalte und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der Lust hat, im Vertrieb etwas zu bewegen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du uns direkt zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse an uns.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über TOPEOPLE und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unseren Vertrieb noch smarter zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG - SALES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du im Vertrieb richtig Gas geben kannst. Denk daran, dass wir unkonventionelle Wege schätzen!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau bei TOPEOPLE arbeiten möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPEOPLE GROUP GmbH vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Potenzial erkannt und Menschen begeistert hast.
✨Kenne das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über TOPEOPLE und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte von Kollegialität und Wertschätzung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Vertrieb, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke dir im Vorfeld einige innovative Ideen aus, die den Vertrieb smarter machen könnten. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, einen echten Beitrag zu leisten.