(JUNIOR) SALES CONSULTANT* - OUTBOUND & LEAD QUALIFICATION

Deine Mission bei TOPEOPLE: Du willst nicht irgendwo Calls abarbeiten - du willst spüren, dass dein Telefon den Umsatz ins Rollen bringt. Bei TOPEOPLE bist du als SDR der Startpunkt jedes Deals: Du öffnest Türen als Opener, qualifizierst als Setter und bereitest Abschlüsse vor, die zählen. Klar strukturiert, messbar erfolgreich - und mit einem direkten Pfad nach oben.

Dein künftiges Spezialgebiet:

• Als Opener – wo du startest: Entscheider per Telefon identifizieren, Aufmerksamkeit erzeugen und mit starken Value Pitches überzeugen - inklusive grober Qualifizierung zu Bedarf, Entscheiderstatus und Timing. Warme Leads sauber an den Setter übergeben, täglich neuen Funnel aufbauen und Outbound-Challenges konsequent durchziehen (120–150 Calls pro Tag). KPIs, die zählen: Response Rate > 20 %, Termin-Conversion > 25 %, 10–20 qualifizierte Leads pro Woche.
• Als Setter – wo du hinwächst: Qualifizierungs-Calls führen: Kundensituation, Engpässe und Hiring-Probleme verstehen, Dringlichkeit einschätzen und mit BANT/NEED/FIT Pretender von Real Buyern trennen. Termine koordinieren, Pain Points präzise aufbereiten und den Closer mit allem ausstatten, was er für den Abschluss braucht. Leads nachfassen, No-Shows reaktivieren, Meetings bestätigen - sauber dokumentiert im CRM.

Du kommunizierst fließend und verhandlungssicher auf Deutsch (Wort und Schrift).

Du passt zu uns, wenn:

• Du hundertprozentige Verantwortung für deine Ergebnisse übernimmst und Top-Performance für dich keine Option, sondern Standard ist.
• Du am Telefon überzeugst – mit Energie, klarer Gesprächsführung und der Fähigkeit, Menschen zu gewinnen.
• Du Ablehnung als Ansporn siehst und dich durch Rückschläge nicht aufhalten lässt.
• Du entweder Erfahrung in Sales oder Customer Service mitbringst – oder die Bereitschaft, dir alles blitzschnell und eigenständig anzueignen.
• Du lösungsorientiert denkst, schnell handelst und dich stetig weiterentwickeln willst.

Warum ausgerechnet wir?

• Weil du bei uns einen klaren Aufstiegspfad hast: Opener → Setter → Closer – und deine Performance bestimmt, wie schnell du ihn gehst.
• Weil deine Leistung dein Einkommen bestimmt - erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial.
• Weil du in einem hochqualifizierten Spezialisten-Team arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt.
• Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist - du wirst gefördert, nicht verwaltet.
• Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren.
• Weil wir Erfolge feiern - mit Team-Events, die man nicht so schnell vergisst.
• Weil wir lieben, was wir tun.

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Über uns: Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.