RECRUITING DIRECTOR • / HEAD OF RECRUITING •
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Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Recruiting-Team und entwickle strategische Ziele.
  • Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP vermittelt Perspektiven in der Baubranche mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsweisen, moderne Büros und unvergessliche Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams, das Wertschätzung und Feedbackkultur lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für Recruiting sind unerlässlich.
  • Andere Informationen: Erhalte echte Aufstiegschancen und ein umfangreiches Mentoring-Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du kannst dich bei uns verwirklichen, in dem:

  • Du gemeinsam mit deinem Team strategische & operative Ziele entwickelst und klare KPIs vereinbarst.
  • Du aktiv die Erfolge des Recruiting-Teams steuerst und vorantreibst.
  • Du dein Fokus auf den Aufbau und die Weiterentwicklung deines Teams legst und jeden Einzelnen erfolgreich nach vorne bringst und individuell weiterentwickelst.
  • Du dir, neben der Teamverantwortung mit Vorbildfunktion, ebenso ein Kandidatennetzwerk aufbaust, deine KPIs und Ziele fest im Blick hast und ganz genau weißt, wie du die Kandidaten erfolgreich vermittelst und dich noch erfolgreicher machst.

Du passt zu uns, wenn:

  • Die Führung deine Leidenschaft ist und du für Recruiting brennst.
  • Du einen Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum suchst, um gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein.
  • Du motiviert bist und einen positiven Mindset hast.
  • Du ein gewinnendes und souveränes Auftreten hast und die Interessen deines Teams und eure Kandidaten für dich an erster Stelle stehen.
  • Du erfolgsorientiert denkst und dir strategisches Denken wie auch die operative und erfolgsorientierte Umsetzung von Zielen in einem dynamischen Umfeld liegt.
  • Du bereit bist hart zu arbeiten, den nötigen Biss hast, um Menschen zu überzeugen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Warum ausgerechnet wir?

  • Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat.
  • Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind.
  • Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast.
  • Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten.
  • Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben, sondern wirklich leben.
  • Weil wir unvergessliche Team-Events feiern.
  • Weil wir lieben, was wir tun!

Über uns: Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?

Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenzubringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.

RECRUITING DIRECTOR • / HEAD OF RECRUITING • Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP GmbH

Die TOPEOPLE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiting Director die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier erwarten dich nicht nur attraktive Aufstiegschancen und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine gelebte Feedbackkultur und zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem umfangreichen Mentoring-Programm bist du bestens gerüstet, um deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserem erfolgreichen Recruiting-Team zu leisten.
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Kontaktperson:

TOPEOPLE GROUP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: RECRUITING DIRECTOR • / HEAD OF RECRUITING •

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruiting-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Recruiting! Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Engagement für die Branche zu demonstrieren. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du aktuelle Trends im Recruiting recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Vorgesetzte, um Empfehlungen zu erhalten. Ein starkes Empfehlungsschreiben kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECRUITING DIRECTOR • / HEAD OF RECRUITING •

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Ergebnisorientierung
Motivationsfähigkeit
Coaching und Mentoring
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Empathie
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TOPEOPLE GROUP. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich KPIs erreicht und dein Team motiviert hast.

Zeige deine Recruiting-Erfolge: Führe spezifische Erfolge im Recruiting auf, die du erzielt hast. Dies könnte die Anzahl der erfolgreich vermittelten Kandidaten oder innovative Strategien umfassen, die du implementiert hast.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Recruiting und Teamführung widerspiegelt. Erkläre, warum du bei TOPEOPLE GROUP arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPEOPLE GROUP GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst.

Verstehe die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Recruiting und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Dies zeigt dein strategisches Denken.

Netzwerk aufbauen

Sprich darüber, wie du ein starkes Kandidatennetzwerk aufbauen kannst. Teile deine Strategien zur Identifizierung und Ansprache von Talenten, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Positiver Mindset

Demonstriere während des Interviews einen positiven und motivierten Ansatz. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, hart zu arbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

RECRUITING DIRECTOR • / HEAD OF RECRUITING •
TOPEOPLE GROUP GmbH
Standort: Frankfurt am Main
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