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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Recherchen durch und identifiziere die besten Talente für unser Headhunting-Team.
- Arbeitgeber: TOPEOPLE, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team von Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängiges Gehalt, klare Aufstiegsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Recherche oder Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge bei unvergesslichen Team-Events und profitiere von einer konstruktiven Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission bei TOPEOPLE: Du bist das Auge und der Kopf unseres Headhunting-Teams. Deine exakte Recherche und deine Fähigkeit, die richtigen Kandidaten und Informationen zu identifizieren, sind der Startpunkt für jede erfolgreiche Besetzung. Du lieferst die strategische Grundlage, auf der unsere Headhunter ihre Arbeit aufbauen.
Dein künftiges Spezialgebiet:
- Aktives Anrufen und Durchstellen bei Unternehmen, um direkte Durchwahlen und Mobilnummern zu ermitteln, sowie Namen, Positionen und Zuständigkeiten herauszufinden.
- Vorbereitung tagesaktueller Calling-Listen mit Name, Rolle, Firma, Region und validierter Nummer, inklusive Aussortieren falscher oder ungültiger Daten.
- Recherche neuer Firmen, Mappen von Baustellen- und Projektstrukturen sowie pünktliches Bereitstellen der priorisierten Listen (z.B. täglich 09:00 Uhr).
- Klärung grundlegender Vorabinfos wie der aktuellen Unternehmenszugehörigkeit, Position und Standort, um eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten.
- Lieferung von 60–100 recherchierten Kontakten pro Tag sowie 20–40 validen Telefonnummern pro Tag mit einer Trefferquote von über 50%.
Du kommunizierst fließend/verhandlungssicher auf Deutsch (Wort und Schrift).
Du passt zu uns, wenn:
- Du furchtlos bist, wenn es darum geht, bei zentralen Nummern anzurufen und dich aktiv durchstellen zu lassen (freundlich & bestimmt).
- Du neugierig, kreativ und schnell im Denken bist und Menschen am Telefon elegant "öffnen" kannst.
- Du eine hohe Zuverlässigkeit und Struktur besitzt und deine Listen pünktlich lieferst.
- Du stark in Recherche und Informationsbeschaffung bist und dich schnell in neue Strukturen (MS Office/CRM/Google Workspace) einarbeitest.
- Du Erfahrung in den Bereichen Customer Service, Call Center, Sales Support oder Recherche mitbringst (ideal).
Warum ausgerechnet wir?
- Weil wir dir eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten und deine Leistung dein Einkommen bestimmt.
- Weil es bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst.
- Weil du Teil eines hochqualifizierten Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und messbare Erfolge auszeichnet.
- Weil wir eine direkte, konstruktive Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine Entwicklung beschleunigt.
- Weil du in einem modernen und attraktiven Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine Produktivität optimieren.
- Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern.
- Weil wir lieben, was wir tun!
Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Kontakt: Neslihan Isik, INHOUSE RECRUITERIN, bewerbung@topeople.de, TOPEOPLE GROUP GmbH, Hafenallee 59, 63067 Offenbach am Main.
RESEARCHER* Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP GmbH
Kontaktperson:
TOPEOPLE GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RESEARCHER*
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt bei Unternehmen anzurufen, nutze sie. Zeig dein Interesse und deine Neugier, indem du Fragen stellst und Informationen sammelst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Erstelle eine Liste mit den wichtigsten Informationen über die Firmen, die du anrufen möchtest. Je besser du informiert bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und desto mehr Vertrauen wirst du gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu wertvollen Ressourcen und Kontakten. Lass uns dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen und deine Chancen zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Es kann frustrierend sein, wenn nicht sofort alles klappt. Sei geduldig und beharrlich. Jeder Anruf bringt dich näher an dein Ziel, also lass dich nicht entmutigen und bleib motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RESEARCHER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Informationen gut strukturierst, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeige deine Neugierde: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du neugierig und kreativ bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Recherche und wie du Informationen beschaffst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da du viel am Telefon kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, betonst. Zeig uns, dass du fließend auf Deutsch kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPEOPLE GROUP GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Branche und den aktuellen Trends im Headhunting auseinandersetzen. Informiere dich über die wichtigsten Unternehmen und deren Strukturen, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Recherche und Informationsbeschaffung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Informationen gesammelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Übe das Telefonieren
Da ein großer Teil der Arbeit das aktive Anrufen von Unternehmen umfasst, solltest du das Telefonieren üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du freundlich und bestimmt auftrittst. So fühlst du dich im Interview sicherer.
✨Sei pünktlich und strukturiert
Pünktlichkeit und Struktur sind entscheidend für die Rolle. Plane deinen Tag so, dass du rechtzeitig zum Interview erscheinst und bringe eine gut organisierte Liste mit Fragen und Notizen mit. Das zeigt, dass du zuverlässig bist und deine Aufgaben ernst nimmst.
