TRAINEE HEADHUNTER*

TRAINEE HEADHUNTER*

Offenbach am Main Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde talentierte Menschen mit spannenden Karrieremöglichkeiten in der Baubranche.
  • Arbeitgeber: Cooles und motiviertes Recruiting-Team mit Spaß an der Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Büroeinrichtung, flexible Arbeitsweise und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe persönliche Erfolge in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Austausch, Empathie und strukturierte Arbeitsweise.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine gelebte Feedbackkultur.

Deine Mission bei TOPEOPLE: Du bist die Brücke zwischen talentierten Menschen und den Unternehmen, die sie wirklich brauchen. Mit deinem Gespür für Persönlichkeiten und deiner Freude am Austausch findest du genau die Menschen, die in verantwortungsvolle Positionen in der Baubranche passen, und begleitest sie auf ihrem Weg dorthin.

In einem 3-monatigen Trainee-Programm lernst du bei uns alles, was du für diesen Job brauchst und steigst danach direkt als Junior Headhunter* bei uns ein.

Dein künftiges Spezialgebiet:

  • Du gehst aktiv auf Fach- und Führungskräfte* in der Baubranche zu und stellst den persönlichen Kontakt her.
  • Du erkennst Potenziale in Gesprächen und berätst Talente zu den nächsten Karriereschritten.
  • Du pflegst Beziehungen langfristig - verlässlich, wertschätzend, auf Augenhöhe.
  • Du arbeitest mit modernen Tools und Kanälen, um neue Kandidaten* zu gewinnen.
  • Du sorgst dafür, dass jeder Prozess für alle Beteiligten klar, strukturiert und angenehm abläuft.

Du passt zu uns, wenn:

  • Du Freude daran hast, Menschen zu verbinden und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen.
  • Du Verantwortung übernimmst und zuverlässig Ergebnisse lieferst.
  • Du deine Arbeit gern gut strukturiert und mit hoher Qualität erledigst.
  • Du empathisch und klar kommunizieren kannst - mit Kandidaten* und Kunden gleichermaßen.
  • Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.

Warum ausgerechnet wir?

  • Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat.
  • Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind.
  • Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast.
  • Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten.
  • Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben, sondern wirklich leben.
  • Weil wir unvergessliche Team-Events feiern.
  • Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Kontakt: Neslihan Isik, INHOUSE RECRUITERIN, bewerbung@topeople.de, TOPEOPLE GROUP GmbH, Hafenallee 59, 63067 Offenbach am Main

TRAINEE HEADHUNTER* Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP GmbH

TOPEOPLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbindung von Talenten mit den richtigen Unternehmen in der Baubranche einsetzt. Mit einem strukturierten Trainee-Programm, modernen Arbeitsmethoden und einer gelebten Feedbackkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Offenbach am Main. Hier erlebst du nicht nur Kollegialität und Wertschätzung, sondern auch unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und den Spaß an der Arbeit fördern.
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Kontaktperson:

TOPEOPLE GROUP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TRAINEE HEADHUNTER*

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TRAINEE HEADHUNTER*

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Ergebnisorientierung
Talentidentifikation
Beratungskompetenz
Nutzung moderner Tools
Teamarbeit
Kundenorientierung
Persönlicher Kontakt
Freude am Austausch
Wertschätzung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Trainee Headhunter* bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit TOPEOPLE auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPEOPLE GROUP GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Baubranche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt Fragen zu stellen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an das Unternehmen und die Rolle des Trainee Headhunters hast. Das zeigt, dass du aktiv an dem Prozess interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für das Recruiting. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

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Standort: Offenbach am Main
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