Jahrespraktikant* Im Recruiting
Jahrespraktikant* Im Recruiting

Jahrespraktikant* Im Recruiting

Offenbach am Main Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und begeistere Talente, führe Bewerbungsgespräche und entwickle innovative Ideen.
  • Arbeitgeber: TOPEOPLE, ein dynamisches Team mit Leidenschaft für Recruiting.
  • Mitarbeitervorteile: Echte Aufstiegschancen, modernes Umfeld und umfangreiches Mentoring-Programm.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei unvergesslichen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache echten Impact im Recruiting.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Deine Mission bei TOPEOPLE: Du bist jemand, der Menschen liest. Der im Gespräch sofort spürt, ob jemand passt und der nicht wartet, bis die richtigen Talente von alleine anklopfen. Genau solche Menschen suchen wir. Bei TOPEOPLE ist Recruiting kein Prozess, es ist eine Leidenschaft. Wir suchen Praktikant:innen, die mitdenken, mitgestalten und echten Impact haben wollen. Egal ob du kurz vor dem Fachabitur stehst oder Vollzeit einsteigen möchtest: Wenn du Feuer für Menschen und Kommunikation mitbringst, wollen wir von dir hören.

Dein künftiges Spezialgebiet:

  • Kandidat:innen aktiv identifizieren, ansprechen und begeistern
  • Bewerbungsgespräche führen und Talente professionell begleiten; per Telefon, Video oder E-Mail
  • Active Sourcing und gezielte Suche nach den richtigen Persönlichkeiten
  • Profiling von Bewerber:innen und passgenaue Talentbewertung
  • Datenpflege und strukturierte Verwaltung deiner Kandidatenkontakte
  • Eigenständig Ideen entwickeln und umsetzen, um unsere Prozesse noch smarter zu machen

Du passt zu uns, wenn:

  • Du kommunikativ bist und Menschen schnell für dich gewinnst
  • Du motiviert, zielstrebig und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen
  • Du Ideen nicht nur hast, sondern auch umsetzt
  • Du Lust auf echte Wertschätzung, ein starkes Team und spannende Projekte hast

Warum ausgerechnet wir?

  • Weil du bei uns von Tag eins an aktiv im Recruiting arbeitest; kein Zuschauen, kein Kaffeekochen
  • Weil wir klare, leistungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten bieten und du dich schnell hocharbeiten kannst
  • Weil unsere direkte Feedbackkultur dich gezielt fördert und deine Entwicklung beschleunigt
  • Weil du in einem modernen Umfeld mit digitalisierten Tools arbeitest, die wirklich funktionieren
  • Weil wir unsere Erfolge gemeinsam feiern, bei unvergesslichen Team-Events

Über uns: Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.

Jahrespraktikant* Im Recruiting Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP

TOPEOPLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an aktiv im Recruiting zu arbeiten und echten Einfluss zu nehmen. Mit einer klaren Feedbackkultur, leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das auf digitale Tools setzt, fördert TOPEOPLE deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich unvergessliche Team-Events und ein starkes, wertschätzendes Team, das Vielfalt lebt und deine Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

TOPEOPLE GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jahrespraktikant* Im Recruiting

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die richtigen Talente zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kandidat:innen zu suchen und sie direkt anzusprechen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Menschen, die du rekrutieren möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Bewerbungsgespräche vor! Informiere dich über die Kandidat:innen, ihre Hintergründe und Interessen. So kannst du gezielte Fragen stellen und eine Verbindung aufbauen. Das zeigt, dass du wirklich an ihnen interessiert bist und hilft dir, die besten Talente zu erkennen.

Tip Nummer 3

Nutze kreative Ansätze beim Active Sourcing! Denk außerhalb der Box und entwickle innovative Ideen, um Talente zu finden. Vielleicht kannst du Social Media nutzen oder Networking-Events besuchen, um mit potenziellen Kandidat:innen in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an TOPEOPLE und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jahrespraktikant* Im Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten
Aktives Sourcing
Bewerbungsgespräche führen
Profiling von Bewerber:innen
Talentbewertung
Datenpflege
Ideenentwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
Zielstrebigkeit
Teamarbeit
Kreativität
Feedbackkultur
Digitale Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Recruiting haben. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu TOPEOPLE passt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre uns, was dich an der Position als Jahrespraktikant* im Recruiting reizt und wie du unsere Prozesse mit deinen Ideen bereichern kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPEOPLE GROUP vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TOPEOPLE. Zeige im Gespräch, dass du die Leidenschaft für Recruiting teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Talent für das Erkennen von Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Recruiting zu erfahren.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für Menschen und Kommunikation durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst.

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Standort: Offenbach am Main
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