Candidate Sourcer* in Offenbach am Main

Deine Mission bei TOPEOPLE: Als Candidate Sourcer* bei TOPEOPLE bist du der erste Schritt in unserem Recruitingprozess und einer der wichtigsten. Du recherchierst systematisch, erkennst passende Profile auf den ersten Blick und sorgst dafür, dass unsere Recruiter mit den richtigen Namen und Daten arbeiten können. Kein Chaos, keine vagen Hinweise, sondern saubere Arbeit mit klaren Kriterien.

Dein künftiges Spezialgebiet:

• Du recherchierst passende Kandidaten in unserer internen Datenbank, auf Xing und LinkedIn sowie weiteren Plattformen.
• Du leitest passende Kontakte an unsere Recruiter weiter, die Qualifikationsgespräche und Telefonate übernehmen sie.
• Du pflegst alle Kandidatendaten sauber im CRM und baust Talentpools für wiederkehrende Rollen auf (z. B. Poliere, Bauleiter, Oberbauüberwacher).
• Du arbeitest eng mit unseren Recruitern zusammen: saubere Übergabe spannender Profile, Rückmeldung zu dem, was im Markt funktioniert.

Du passt zu uns, wenn:

• Du strukturiert am PC arbeitest und dich gerne in Profile und Lebensläufe reinfuchst.
• Du gerne schriftlich kommunizierst und Nachrichten klar und ansprechend formulierst.
• Du Muster erkennst: Welche Kandidaten passen zu welchem Job, und warum.
• Du mit klaren Vorgaben (Profil, Kriterien, Checklisten) gut umgehen kannst.
• Du bereits erste Erfahrung im Recruiting, Research, Kundenservice oder Vertrieb mitbringst.

Warum ausgerechnet wir?

• Weil deine Leistung dein Einkommen bestimmt: eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial.
• Weil du bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten kannst.
• Weil du in einem hochqualifizierten Spezialistenteam arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt.
• Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist: du wirst gefördert, nicht verwaltet.
• Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren.
• Weil wir Erfolge feiern, mit Teamevents, die man nicht so schnell vergisst.
• Weil wir lieben, was wir tun.

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Über uns: Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.