Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb innovativer Hospitality-Softwarelösungen für Topgolf-Standorte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Sport und Unterhaltung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, moderne Technologien, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit direkter Berichtslinie an den CTO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Branche mit modernsten Cloud-Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Anwendungen, API-Design und Hospitality-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Wir suchen eine erfahrene, hands-on agierende technische Führungspersönlichkeit mit starkem Hintergrund in Cloud-Applikationen, Software-Architektur, API-Integrationen und Hospitality-Systemen. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und den zuverlässigen Betrieb unserer Hospitality-Applikationslandschaft für mehrere Topgolf-Standorte in Deutschland, Italien, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit unseren internationalen Technologie-Teams zusammen und gestaltest skalierbare, moderne Lösungen für ein schnell wachsendes Entertainment-Unternehmen.
- Betrieb & Weiterentwicklung bestehender Hospitality-Applikationen
- Verantwortung für alle hospitality-relevanten Systeme (POS, Booking, CRM, Payments, F&B Ordering, KDS, Guest Experience Tools usw.)
- Sicherstellen eines stabilen End-to-End-Application-Betriebs
- Aufbau und Pflege moderner API-, Automation- und Integrationslandschaften
- Optimierung von Workflows, Datenflüssen und automatisierten Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und dem US-Topgolf-Team
- Erstellung von technischen Standards, Dokumentation und Guidelines
Architektur & Entwicklung neuer Lösungen
- Design & Entwicklung moderner Cloud-basierter Applikationen (Azure/AWS)
- Modellierung von Datenbanken und Integrationsarchitekturen
- Aufbau skalierbarer Schnittstellen- und Middleware-Komponenten
- Evaluierung und Einführung neuer Hospitality-Technologien und digitaler Tools
- Steuerung externer Softwarepartner, Integratoren und Entwickler
- Unterstützung bei Standorteröffnungen
- Einführung & Konfiguration aller Hospitality-Applikationen
- Planung & Umsetzung der Software-Integrationslandschaft (POS, Payments, CRM, Reservations, HR, Finance)
- Durchführung von Testing, UAT und Übergabe an den operativen Betrieb
- Sicherstellung der globalen Topgolf und IT Standards
Was Du mitbringen solltest
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Application Developer oder Solution Architect
- Starkes Know-how in:
- Cloud-Anwendungen (Azure / AWS)
- API-Design (REST/GraphQL), Webhooks, Event-Driven Architecture
- Datenbanken (SQL / NoSQL)
- Integration von Hospitality-, Retail- oder Payment-Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit:
- Automationen & AI Agent Development (z. B. n8n, Vector Datenbanken (wie Supabase / Pinecone) und RAG)
- Erfahrung mit Hospitality-Systemen wie Oracle Simphony, Buchungs- & Payment-Plattformen
- Middleware & Custom Integrationen
- Serverless Functions, Containerization und Cloud-Native Tools
- Erfahrung im internationalen Umfeld und in schnell skalierenden Organisationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, operative Teams durch smarte digitale Lösungen zu empowern
Was wir Dir bieten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeiten in einem attraktiven, modernen und stark wachsenden, internationalen Unternehmen mit langfristiger finanzieller Stabilität
- Schlüsselrolle als Teil des Leadership-Teams mit direkter Berichtslinie an den CTO
- Mitarbeit an einem global erfolgreichen Hospitality- & Entertainment-Konzept
- Einsatz modernster Technologien (Cloud, APIs, Hospitality Apps, Payments, Automationen, AI Agents)
… und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:
- Teilnahme am Corporate Benefit Programm
- Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!
Über uns
Greenreb ist der offizielle Partner und Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.
Senior IT Software Developer / Architect (Hospitality) (m/w/d) Arbeitgeber: Topgolf
Greenreb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle innerhalb eines dynamischen und wachsenden internationalen Unternehmens zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Teilnahme am Corporate Benefit Programm fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die offene und innovative Unternehmenskultur sowie der Einsatz modernster Technologien schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Hospitality- und Entertainment-Sektors beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Software Developer / Architect (Hospitality) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Cloud-Anwendungen und API-Design auffrischst. Wir wissen, dass du ein Profi bist, also zeig es auch im Gespräch!
✨Präsentiere deine Projekte
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, die deine Fähigkeiten als Software-Entwickler oder Architekt zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Software Developer / Architect (Hospitality) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topgolf vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in Cloud-Anwendungen und API-Integrationen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen für Hospitality-Systeme entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu implementieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Hospitality-Technologien oder wie das Team Innovationen vorantreibt.
