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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Immobilien und baust ein Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Provisionen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Hunde im Büro erlaubt und regelmäßige Firmenevents sorgen für Spaß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immobilienakquisiteur (m/w/d) zu sofort gesucht.
Im Rahmen unserer Unternehmensgruppe haben wir einen Geschäftsbereich, welcher sich auf den Ankauf, die Entwicklung und den Vertrieb von Immobilien spezialisiert hat. Die Herzen von Harald und Alexander Oevermann, zwei der Inhaber der Familienunternehmen, brennen für das Thema und suchen hierbei tatkräftige Unterstützung. Wir suchen einen kommunikationsstarken Immobilienakquisiteur (m/w/d), der unsere Vision teilt und unser Team mit seinem Verhandlungsgeschick und Marktbewusstsein bereichert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!
Deine Aufgaben:
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position bist du maßgeblich für den Ausbau unseres Immobilienportfolios verantwortlich:
- Eigenständige Identifikation und Akquise von geeigneten Grundstücken, Wohn- und Gewerbeimmobilien entlang der A2 vom Ruhrgebiet bis Wolfsburg
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Maklern, Eigentümern und weiteren relevanten Kontakten
- Bewertung und Analyse von Immobilienprojekten sowie Erstellung von Ankaufskonzepten
- Führung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Verkäufern und Maklern
- Markt- und Standortanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
Wie wir dich begeistern:
- Familiäres Team : Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und auf offene Kommunikation setzt.
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Keine Routine, sondern spannende Projekte, bei denen du auch eigene Ideen einbringen kannst.
- Flache Hierarchien : Wir bieten kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr für neue Ideen.
- Entwicklungsmöglichkeiten : Bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie eine intensive Einarbeitung sind fester Bestandteil unseres Angebots.
- Attraktive Konditionen : Wertschätzende Vergütung, Provisionssystem für die Akquise neuer Objekte, 30 Tage Urlaub, Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter, monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50€, Betriebszugehörigkeitsbonus sowie eine betriebliche Altersvorsorge ohne Kosten für dich.
- Zusätzliche Benefits: Hunde im Büro erlaubt, Kaffee/Tee und frisches Obst immer zur freien Verfügung.
- Firmenevents: Regelmäßige Events innerhalb der Unternehmensgruppe mit Attraktionen und viel Spaß.
- EGYM Wellpass: Trainiere und entspanne deutschlandweit in über 6.000 Studios, Schwimmbädern & mehr
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche, vorzugsweise in der Akquise oder im Vertrieb
- Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Begeisterung für den Immobilienmarkt und Freude am Netzwerken
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
#J-18808-Ljbffr
Immobilienakquisiteur (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Topgres GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Topgres GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienakquisiteur (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Freunde oder Bekannte aus der Immobilienbranche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über Marktbewusstsein verfügst und die Branche gut kennst. Dies kann dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du verschiedene Szenarien durchspielst. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um deine Position zu stärken. Dies zeigt dein Verhandlungsgeschick und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Immobilien-Events oder Messen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk erweitern. Außerdem erhältst du Einblicke in die neuesten Entwicklungen und kannst potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienakquisiteur (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision, Werte und den spezifischen Geschäftsbereich, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Immobilienakquisiteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und dein Marktbewusstsein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Immobilienakquise ein und erläutere, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topgres GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienakquise und deinen Verhandlungstechniken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Marktwissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere entlang der A2. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk zu Maklern und Eigentümern. Erkläre, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Immobilienportfolio des Unternehmens auszubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Team und die flachen Hierarchien zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einbringen kannst.