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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Immobilien, führe Verhandlungen und analysiere Marktpotenziale.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Immobilienentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Hunde im Büro erlaubt, regelmäßige Firmenevents und Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immobilienakquisiteur (m/w/d) zu sofort gesucht. Im Rahmen unserer Unternehmensgruppe haben wir einen Geschäftsbereich, welcher sich auf den Ankauf, die Entwicklung und den Vertrieb von Immobilien spezialisiert hat. Die Herzen von Harald und Alexander Oevermann, zwei der Inhaber der Familienunternehmen, brennen für das Thema und suchen hierbei tatkräftige Unterstützung.
Wir suchen einen kommunikationsstarken Immobilienakquisiteur (m/w/d), der unsere Vision teilt und unser Team mit seinem Verhandlungsgeschick und Marktbewusstsein bereichert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Identifikation und Akquise von geeigneten Grundstücken, Wohn- und Gewerbeimmobilien entlang der A2 vom Ruhrgebiet bis Wolfsburg
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Maklern, Eigentümern und weiteren relevanten Kontakten
- Bewertung und Analyse von Immobilienprojekten sowie Erstellung von Ankaufskonzepten
- Führung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Verkäufern und Maklern
- Markt- und Standortanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
Wie wir dich begeistern:
- Familiäres Team: Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und auf offene Kommunikation setzt.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Keine Routine, sondern spannende Projekte, bei denen du auch eigene Ideen einbringen kannst.
- Flache Hierarchien: Wir bieten kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr für neue Ideen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie eine intensive Einarbeitung sind fester Bestandteil unseres Angebots.
- Attraktive Konditionen: Wertschätzende Vergütung, Provisionssystem für die Akquise neuer Objekte, 30 Tage Urlaub, Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter, monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50€, Betriebszugehörigkeitsbonus sowie eine betriebliche Altersvorsorge ohne Kosten für dich.
- Zusätzliche Benefits: Hunde im Büro erlaubt, Kaffee/Tee und frisches Obst immer zur freien Verfügung.
- Firmenevents: Regelmäßige Events innerhalb der Unternehmensgruppe mit Attraktionen und viel Spaß.
- EGYM Wellpass: Trainiere und entspanne deutschlandweit in über 6.000 Studios, Schwimmbädern & mehr.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche, vorzugsweise in der Akquise oder im Vertrieb
- Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Begeisterung für den Immobilienmarkt und Freude am Netzwerken
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Immobilienakquisiteur (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Topgres GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Topgres GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienakquisiteur (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, worum es geht und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrungen in der Immobilienakquise hast, teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Objekte akquiriert oder Netzwerke aufgebaut hast. Zahlen und Fakten überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienakquisiteur (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Immobilienakquisiteur brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Immobilien akquiriert oder verhandelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns dein Können!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topgres GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem aktuellen Immobilienmarkt auseinandersetzen. Informiere dich über Trends, Preise und relevante Entwicklungen in der Region, in der das Unternehmen tätig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Verhandlung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, erfolgreich zu sein.
✨Netzwerk und Kontakte
Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir überlegen, welche Kontakte du bereits hast oder aufbauen könntest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk erweitern und pflegen möchtest, um potenzielle Immobilien zu akquirieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.