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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Kunden, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Produktpräsentationen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Hotelindustrie mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Remotearbeit und attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Verkaufstalente in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu Messen und Konferenzen ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo Junior Sales-Profi! Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein? Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!
Deine Aufgaben
- Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.
- Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.
- Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.
- Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.
- Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.
- Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.
- Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.
- Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.
- Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.
- Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.
- Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.
- Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
Junior Sales Manager - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TOPHOTELPROJECTS GmbH
Kontaktperson:
TOPHOTELPROJECTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertrieb und Hotellerie konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelindustrie und identifiziere potenzielle Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Produktpräsentationen regelmäßig, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Nutze Tools wie MS Teams, um deine Online-Präsentationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen der Hotelbranche teil, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Kunden persönlich zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen, darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar angibst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPHOTELPROJECTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position des Junior Sales Managers stark auf Verkaufskompetenzen fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Hotelindustrie und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da regelmäßige Produktpräsentationen Teil der Rolle sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Bereite eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Dienstleistung vor, um deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens stellst. Dies hilft dir nicht nur, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du Wert auf Integration und Teamarbeit legst.
