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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Kunden, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Produktpräsentationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Hotelindustrie mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufstalente in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Teilnahme an nationalen und internationalen Messen in der Hospitality-Welt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Hallo Junior Sales-Profi! Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein? Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!
Deine Aufgaben:
- Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte
- Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen
- Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams
- Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen
- Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert
Dein Profil:
- Erste Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2
- Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden
- Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie
Wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise
- Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich
- Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial
- Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum
- Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents
- Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Junior Sales Manager - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TOPHOTELPROJECTS GmbH
Kontaktperson:
TOPHOTELPROJECTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen und Diskussionen, die sich auf Vertrieb und Hotellerie konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, sondern auch wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen der Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hotelindustrie und den Einsatz von CRM-Systemen wie HubSpot. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrungen und Kenntnisse in CRM-Systemen, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPHOTELPROJECTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente für Produkte oder Dienstleistungen zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Hotelbranche
Um im Interview zu glänzen, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotelindustrie kennen. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.