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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Kunden, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Produktpräsentationen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Hotelindustrie mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Remotearbeit und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Teilnahme an Messen und Konferenzen in der Hospitality-Welt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Hallo Junior Sales-Profi! Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein? Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!
Deine Aufgaben
- Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.
- Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.
- Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.
- Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.
- Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.
- Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.
- Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.
- Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.
- Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.
- Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.
- Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.
- Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
Junior Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/x) Arbeitgeber: TOPHOTELPROJECTS GmbH
Kontaktperson:
TOPHOTELPROJECTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertrieb und Hotellerie konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelindustrie und identifiziere potenzielle Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Chancen liegen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Produktpräsentationen regelmäßig, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Nutze Tools wie MS Teams, um deine Online-Präsentationsfähigkeiten zu optimieren.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen der Hotelbranche teil, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Kunden persönlich zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Hotelbaudatenbank und die Lösungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Verkauf und Vertrieb hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen, darlegst. Gehe auch auf deine Erfahrungen mit CRM-Systemen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPHOTELPROJECTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente für Produkte oder Dienstleistungen zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Hotelbranche
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotelindustrie informieren. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie das Unternehmen davon profitieren könnte.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
