Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser internationales Vertriebsteam strategisch und operativ.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Hotellerie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Firmenevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Rotenburg (Wümme) erforderlich, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und habe direkten Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und CRM-Kenntnisse, idealerweise HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Vertriebsführungskraft, die unsere Sales Struktur strategisch weiterentwickelt und operativ führt, als Senior Sales Manager mit Potenzial für mehr.
Verantwortung & Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den weltweiten Vertrieb.
- Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum entwickeln Sie unsere internationale Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter, erschließen neue Marktpotenziale und stärken langfristige Kundenbeziehungen.
- Sie führen und entwickeln ein derzeit vierköpfiges Team, berichten direkt an die Geschäftsführung und steuern die Vertriebs- und Umsatzentwicklung anhand klar definierter KPIs.
- Sie optimieren Prozesse, schaffen Transparenz und sorgen für eine konsequente, strukturierte Nutzung unseres CRM-Systems (HubSpot) zur Steuerung von Sales-Workflows einschließlich Forecasting und Reporting.
- Sie beobachten Märkte, Wettbewerber und nutzen digitale Technologien mit einem wachen Blick und übersetzen Erkenntnisse in konkrete Vertriebsimpulse.
- Sie repräsentieren TOPHOTELPROJECTS souverän auf internationalen Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
Profil & Anforderungen:
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen im B2B-Umfeld.
- Sie haben Teams erfolgreich geführt, weiterentwickelt und zu messbaren Ergebnissen gebracht.
- Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und schauen auch über den Tellerrand hinaus.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und echte Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
- Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit HubSpot.
- Sie sind bereit, digitale Geschäftsmodelle und die Anwendung von KI-Möglichkeiten für den Vertrieb zu prüfen und gegebenenfalls einzusetzen.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung als aktives Mitglied des Führungskreises.
- Gestaltungsspielraum zur Einbringung eigener Ideen und zur aktiven Mitgestaltung von Vertriebsstrukturen und -strategie.
- Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung internationaler Kunden in der spannenden Branche Hotellerie sowie die Erschließung von neuen Märkten ähnlicher Branchen.
- Ein Umfeld, das Innovation lebt – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und KI.
- Die Rolle ist nah am Team und der Geschäftsführung angesiedelt. Daher ist regelmäßige Präsenz in Rotenburg (Wümme) wichtig; mobiles Arbeiten ist nach Absprache gelegentlich möglich.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Organisation sowie die Möglichkeit eines variablen, leistungsbezogenen Vergütungsmodells.
- Gute Erreichbarkeit durch eine direkte Bahnanbindung aus Hamburg und Bremen.
- 30 Urlaubstage sowie attraktive Benefits wie Hansefit, BusinessBike und betriebliche Altersvorsorge.
Wenn Sie etwas bewegen wollen und Vertrieb für Sie mehr ist als nur Zahlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Bewerbungsfrage(n):
- Sind Sie versiert im Umgang mit CRM-Systemen?
Berufserfahrung:
- HubSpot: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Erforderlich)
Reisebereitschaft:
- 25 % (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TOPHOTELPROJECTS
TOPHOTELPROJECTS bietet Ihnen als Senior Sales Manager (m/w/d) eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung in einem innovativen Umfeld, das Digitalisierung und KI aktiv lebt. Sie profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven, einem flexiblen Arbeitsmodell und einer hervorragenden Erreichbarkeit durch die Anbindung an Hamburg und Bremen. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Benefits wie Hansefit und betrieblicher Altersvorsorge ist TOPHOTELPROJECTS ein ausgezeichneter Arbeitgeber für alle, die im Vertrieb mehr als nur Zahlen sehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TOPHOTELPROJECTS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TOPHOTELPROJECTS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TOPHOTELPROJECTS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TOPHOTELPROJECTS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TOPHOTELPROJECTS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TOPHOTELPROJECTS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPHOTELPROJECTS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
