Senior Go Engineer, Full Stack

Wir suchen produktorientierte Ingenieure, die unserem vielfältigen und engagierten Team beitreten. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Einfluss und kontinuierliches Lernen. Unser Produktentwicklungsteam hat seinen Sitz in Berlin, aber wir haben Mitarbeiter in ganz Europa, und Sie werden eng mit einem erfahrenen und unterstützenden Team zusammenarbeiten.

Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer mit tiefgehender Expertise in Go, der einem vielfältigen, produktorientierten Team beitritt, das Zusammenarbeit, Einfluss und kontinuierliches Lernen schätzt. Wir sind ein verteiltes Engineering-Team, das in ganz Europa arbeitet (innerhalb von +/- 1 Stunde von CET); topi hat seinen Hauptsitz in Berlin. Die Ingenieure sollten sich wohlfühlen, den gesamten Stack (sowohl Frontend als auch Backend) zu navigieren. In dieser Rolle werden Sie Funktionen vom Datenbank- bis zum Browser-Design entwerfen. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Go-Backend, APIs, Datenmodellen und Systemdesign, aber Sie werden auch in das React/TypeScript-Frontend einsteigen, wann immer es die Funktion erfordert. Sie werden Teil eines erfahrenen und unterstützenden Teams, in dem Sie eine bedeutende Stimme bei der Gestaltung sowohl unserer technischen Richtung als auch des Produkts selbst haben.

Über Sie

• Vollständiger Lebenszyklus: Entwickeln, skalieren und warten Sie moderne Webanwendungen, bei denen die Hauptarbeit in unserem Go-Backend liegt, mit der Bereitschaft, im React/TypeScript-Frontend zu arbeiten, wann immer eine Funktion dies erfordert.
• Die Lücke überbrücken: Entwerfen und implementieren Sie saubere APIs in Go und stellen Sie sicher, dass sie nahtlos in ein leistungsfähiges, zugängliches React-Frontend integriert sind.
• Für Skalierung entwerfen: Halten Sie hohe Standards für Codequalität und Leistung über den gesamten Stack hinweg, von Backend-Microservices bis hin zu Frontend-Komponentenbibliotheken.
• Breit zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit Produkt und Design zusammen, um vage Anforderungen in ausgefeilte Funktionen umzuwandeln.
• Agentisches Ingenieurdenken: Sie betrachten KI-Coding-Agenten (Claude Code, Codex und ähnliche) als echte Mitarbeiter, nicht als Autocomplete. Sie sind für jede Zeile verantwortlich, die unter Ihrem Namen veröffentlicht wird, egal ob Sie sie getippt haben oder ein Agent dies getan hat. Sie sind motiviert, sich intensiv mit Agenten-Workflows auseinanderzusetzen und das Urteilsvermögen einzubringen, das die Ausgabe von Agenten in produktionsreife Codes umwandelt.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Erfahrung: mindestens 6+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung in einer Produktionsumgebung.
• Das Backend: Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und Wartung von hochskalierbaren Web-APIs. Sie haben Go seit über 2 Jahren in der Produktion eingesetzt und sind damit vertraut, das Backend-Systemdesign von Anfang bis Ende zu übernehmen.
• Das Frontend: Motiviert und bereit, in unserem React/TypeScript-Frontend zu arbeiten, mit ausreichenden Grundkenntnissen, um Funktionen dort zu implementieren, wenn eine Geschichte dies erfordert. Vorherige praktische Erfahrung mit React/TypeScript ist ein Plus, aber kein Muss.
• Systemverantwortung: Eine „DevOps“-Mentalität, die sich mit CI/CD, automatisierten Tests und Versionskontrolle wohlfühlt.
• Kommunikation: Fließendes Englisch und die Fähigkeit, komplexe technische Abwägungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.

Was uns wichtig ist

• Teamarbeit: Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Ingenieurteams und über Funktionen hinweg.
• Inklusion: Schaffung eines Umfelds, in dem jeder sein ganzes Ich einbringen und seine beste Arbeit leisten kann.
• Verantwortung: Sie zu ermächtigen, die Arbeit zu leisten, die am wirkungsvollsten ist.
• Nachhaltigkeit: Arbeit mit Familie und persönlichen Hobbys in Einklang bringen, damit wir unser Bestes geben können.
• Wachstum: Unterstützung beim Lernen und der Entwicklung des Einzelnen.

Warum topi?

• Einfluss von Tag eins: Ihre Ideen sind wertvoll, und Sie gestalten aktiv unsere Richtung.
• Keine langen Feedbackschleifen oder komplexen Hierarchien: Sie haben direkten Einfluss auf das, was Sie tun.
• Vertrauen: Wir glauben an unsere Mission und an unser Team und bieten vertrauensbasierte Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und Flexibilität für die Arbeit im Heimatland.
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten.
• Teamgeist: Gemeinsame Rituale verbinden uns, ob online oder offline. Wir haben regelmäßige Formate wie All-Hands-Meetings, Demovorführungen, Quizze und Offsites - perfekte Gelegenheiten, um Zeit als Team zu verbringen.
• Persönliches Wachstum: Lernen Sie von erfahrenen Kollegen und nutzen Sie die neuesten Technologien und Methoden, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.