Senior Product Manager (d/f/m)

Ihre Mission

Als Product Manager sind Sie verantwortlich für die Produktvision, Strategie und Roadmap eines unserer Teams – Sie steuern topi durch die nächste Phase der internationalen Skalierung mit der Unterstützung von PEAC Solutions. Sie übersetzen die Unternehmensstrategie in eine überzeugende Produktgeschichte, stimmen ein funktionsübergreifendes Team ab, arbeiten eng mit dem Engineering-Team zusammen und liefern wirkungsvolle Ergebnisse, die die Kunden begeistern und somit das Geschäft vorantreiben. Sie arbeiten eng mit den Teams Engineering, Design, Commercial, Operations, Risk/Credit, Finance, Legal/Compliance und Data zusammen. Die Rolle ist in unserem Berliner Hauptsitz angesiedelt.

Produktstrategie & Vision

• Definieren und Kommunizieren einer klaren, langfristigen Produktvision, die mit der Mission und der kommerziellen Strategie von topi übereinstimmt.
• Erstellen einer mehrstufigen Roadmap (vierteljährlich und 12–24 Monate hochrangig), die Plattformfundamente mit marktspezifischen Wetten ausbalanciert.
• Setzen klarer Produktprinzipien und Entscheidungsrahmen, um konsistente, qualitativ hochwertige Entscheidungen zu skalieren.

Kunden- & Marktinsights

• Produktentdeckung mit Kunden und Partnern vorantreiben; Erkenntnisse in validierte Wetten umwandeln.
• Definieren und Instrumentieren von Nordstern- und Leitmetriken; Experimente durchführen, die Aktivierung, Konversion, Bindung und NPS verbessern.

Roadmap & Lieferung

• Strategie in priorisierte, ergebnisorientierte Roadmaps und OKRs umsetzen.
• Sicherstellen einer klaren Ausführung mit Engineering & Design: von PRDs und Spezifikationen bis hin zu Einführungen und Wirkungsbewertungen.
• Plattformzuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit neben der Bereitstellung neuer Funktionen fördern.

Funktionsübergreifende Führung

• GTM, Operations und Risk auf die Anforderungen, SLAs und die Einsatzbereitschaft abstimmen.
• Mit Commercial bei Preisgestaltung & Verpackung und mit Finance bei der Geschäftsanalyse zusammenarbeiten.
• Fortschritte, Kompromisse und Erkenntnisse an das gesamte Unternehmen kommunizieren.

Ihr Profil

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich der Leitung von Produktteams in B2B SaaS/Fintech oder Plattformunternehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Vision und Strategie zu entwickeln und dann messbare Ergebnisse in komplexen, multistakeholder Umgebungen zu liefern.
• Starkes Toolkit für Produktentdeckung & -lieferung (qualitative/quantitative Forschung, JTBD, Experimentierung, Instrumentierung, Lebenszyklusmetriken).
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten von Ingenieuren bis hin zu Führungskräften und externen Partnern.
• Komfortabel in technischen Bereichen (APIs, Integrationen, Datenflüsse) und enge Zusammenarbeit mit Engineering.

Nice to have: Erfahrung in Zahlungen, eingebetteter Finanzen/Krediten, Risikobewertung oder Hardware-Lebenszykluslösungen.

Must: In Berlin ansässig.

Big plus: Deutschkenntnisse.

Was uns wichtig ist:

• Teamarbeit: Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Engineering-Teams und über andere Funktionen hinweg.
• Inklusion: Schaffung eines Umfelds, in dem jeder sein ganzes Ich einbringen und seine beste Arbeit leisten kann.
• Eigenverantwortung: Sie dazu ermächtigen, die Arbeit zu leisten, die am wirkungsvollsten ist.
• Nachhaltigkeit: Arbeit mit Familie und persönlichen Hobbys in Einklang bringen, damit wir unser Bestes geben können.
• Wachstum: Unterstützung des Lernens und der Entwicklung des Einzelnen.

Warum topi?

• Zusammenarbeiten und lernen - von erfahrenen Kollegen, die in Unternehmen wie Apple, GoCardless, Skyscanner, N26, BCG und vielen anderen gearbeitet haben.
• Viel Einfluss - früh im Team beitreten und von Tag eins an Einfluss haben.
• Wettbewerbsfähige Vergütung - wir glauben daran, gute Arbeit zu belohnen.
• Wachstumsmöglichkeiten - Sie werden Gelegenheiten haben, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, während Sie ein neues Unternehmen aufbauen.
• Ein angenehmer Arbeitsplatz - großartige Kultur. Inklusion & Diversität sind für uns entscheidend.

topi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, genetische Informationen, Religion, Behinderung, medizinische Bedingungen, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft getroffen.

Über uns:

topi ist ein in Berlin ansässiges Fintech, das Unternehmen den Zugang zu IT-Hardware über flexible Abonnement- und Mietmodelle anstelle von Vorauszahlungen ermöglicht. Unsere API-first-Plattform ermöglicht es Einzelhändlern, Herstellern und Partnern, Hardware-Abonnements nahtlos am Verkaufsort anzubieten. Nach unserer Übernahme durch PEAC Solutions - im Besitz von HPS / Blackrock, einer globalen Plattform für Vermögensfinanzierung und Leasing, kombiniert topi Fintech-Geschwindigkeit mit starker finanzieller Unterstützung und internationaler Skalierung. Wir sind in mehreren europäischen Märkten tätig und konzentrieren uns darauf, schnelle, automatisierte und risikobewusste Finanzierungslösungen für KMUs bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Geschäftshardware zugänglicher, flexibler und nachhaltiger zu machen - um ein besseres Cashflow-Management und moderne Gerätelebenszyklen zu unterstützen.