Senior React Engineer, Full Stack

Wir suchen produktorientierte Ingenieure, die unserem vielfältigen und engagierten Team beitreten. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Einfluss und kontinuierliches Lernen. Unser Produktentwicklungsteam hat seinen Sitz in Berlin, aber wir haben Mitarbeiter in ganz Europa, und Sie werden eng mit einem erfahrenen und unterstützenden Team zusammenarbeiten.

Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer mit tiefgehender Expertise in React/TypeScript, der einem vielfältigen, produktorientierten Team beitritt, das Zusammenarbeit, Einfluss und kontinuierliches Lernen schätzt. Wir sind ein verteiltes Engineering-Team, das in ganz Europa arbeitet (innerhalb von +/- 1 Stunde von CET); topi hat seinen Hauptsitz in Berlin. Die Ingenieure sollten sich wohlfühlen, den gesamten Stack (Frontend und Backend) zu navigieren.

In dieser Rolle werden Sie nicht nur „einen Schalter“ im Frontend umlegen; Sie werden Funktionen vom Browser bis zur API entwerfen. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem React/TypeScript-Frontend, UI-Architektur, Zustand, Leistung und Verfeinerung, aber Sie werden auch in das Go-Backend wechseln, wann immer es die Funktion erfordert. Dies ist keine rein frontend-orientierte Rolle: Es wird regelmäßige Backend-Arbeit geben, und ein klares Interesse daran, sich in unseren Go-Stack weiterzuentwickeln, ist unerlässlich. Sie werden einem erfahrenen und unterstützenden Team beitreten, in dem Sie eine bedeutende Stimme bei der Gestaltung sowohl unserer technischen Richtung als auch des Produkts selbst haben.

Dies ist eine Rolle für einen Ingenieur, der im Frontend lebt, aber gerne über den Stack hinausblickt. Sie werden hier gedeihen, wenn Sie:

• Den gesamten Lebenszyklus besitzen: Moderne Webanwendungen erstellen, skalieren und warten, wobei die Hauptarbeit in unserem React/TypeScript-Frontend liegt, mit der Bereitschaft, im Go-Backend zu arbeiten, wann immer eine Funktion dies erfordert.
• Die Lücke überbrücken: Frontend-Architekturen entwerfen und implementieren, die nahtlos mit sauberen Go-APIs integriert sind, und zu diesen APIs beitragen, wenn die Funktion dies erfordert.
• Für Skalierung architektonisch planen: Hohe Standards für Codequalität und Leistung über den gesamten Stack hinweg aufrechterhalten, von Frontend-Komponentenbibliotheken bis hin zu Backend-Microservices.
• Breit zusammenarbeiten: Eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um mehrdeutige Anforderungen in ausgefeilte Funktionen umzuwandeln.
• Agentisches Ingenieurdenken: Sie behandeln KI-Coding-Agenten (Claude Code, Codex und ähnliche) als echte Mitarbeiter, nicht als Autocomplete. Sie sind für jede Zeile verantwortlich, die unter Ihrem Namen veröffentlicht wird, egal ob Sie sie getippt haben oder ein Agent dies getan hat. Sie sind motiviert, sich intensiv mit Agenten-Workflows auseinanderzusetzen und das Urteilsvermögen einzubringen, das die Ausgabe von Agenten in produktionsreife Codes umwandelt.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Erfahrung: Mindestens 6+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung in einer Produktionsumgebung.
• Frontend: Tiefe Kenntnisse in React/TypeScript. Sie bewegen sich sicher durch moderne Werkzeuge (z.B. Redux Toolkit, Styled Components, Storybook) und legen großen Wert auf Qualität, indem Sie sicherstellen, dass Ihre Funktionen durch solide Testframeworks (Jest, Cypress oder Playwright) unterstützt werden.
• Backend: Solide Backend-Grundlagen aus der Produktionsarbeit, Sie haben serverseitige Systeme aufgebaut und gewartet, idealerweise einschließlich Web-APIs. Sie benötigen am ersten Tag keine vorherige Go-Erfahrung, solange Sie solide Backend-Grundlagen haben und motiviert sind, Go zu meistern.
• Systemverantwortung: Eine „DevOps“-Mentalität, die sich mit CI/CD, automatisierten Tests und Versionskontrolle wohlfühlt.
• Kommunikation: Fließendes Englisch und die Fähigkeit, komplexe technische Abwägungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.

Was uns wichtig ist:

• Teamarbeit: Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Ingenieurteams und über Funktionen hinweg.
• Inklusion: Schaffung eines Umfelds, in dem jeder sein ganzes Ich einbringen und seine beste Arbeit leisten kann.
• Verantwortung: Sie dazu ermächtigen, die Arbeit zu leisten, die den größten Einfluss hat.
• Nachhaltigkeit: Arbeit und Familie sowie persönliche Hobbys in Einklang bringen, damit wir unser Bestes geben können.
• Wachstum: Unterstützung beim Lernen und der Entwicklung des Einzelnen.

Warum topi?

• Einfluss von Tag eins: Ihre Ideen sind wertvoll, und Sie gestalten aktiv unsere Richtung. Keine langen Feedbackschleifen oder komplexen Hierarchien - Sie haben direkten Einfluss auf das, was Sie tun.
• Vertrauen: Wir glauben an unsere Mission und an unser Team und bieten vertrauensbasierte Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und Flexibilität für die Arbeit im Heimatland.
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten.
• Teamgeist: Gemeinsame Rituale verbinden uns, ob online oder offline. Wir haben regelmäßige Formate wie All-Hands-Meetings, Demovorführungen, Quizze und Offsites - perfekte Gelegenheiten, um Zeit als Team zu verbringen.
• Persönliches Wachstum: Lernen Sie von erfahrenen Kollegen und nutzen Sie die neuesten Technologien und Methoden, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.

topi ist ein in Berlin ansässiges Fintech, das Unternehmen den Zugang zu IT-Hardware über flexible Abonnement- und Mietmodelle anstelle von Vorauszahlungen ermöglicht. Unsere API-first-Plattform ermöglicht es Einzelhändlern, Herstellern und Partnern, Hardware-Abonnements nahtlos am Verkaufsort anzubieten. Nach unserer Übernahme durch PEAC Solutions - im Besitz von HPS / Blackrock, einer globalen Plattform für Vermögensfinanzierung und Leasing, kombiniert topi Fintech-Geschwindigkeit mit starker finanzieller Unterstützung und internationaler Skalierung. Wir sind in mehreren europäischen Märkten tätig und konzentrieren uns darauf, schnelle, automatisierte und risikobewusste Finanzierungslösungen für KMUs anzubieten. Unsere Mission ist es, Geschäftshardware zugänglicher, flexibler und nachhaltiger zu machen - um ein besseres Cashflow-Management und moderne Gerätelebenszyklen zu unterstützen.