Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU

Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum im B2B Elektronik-Leasing vorantreiben und Kunden vor Ort beraten.
  • Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit flexiblen Leasinglösungen.
  • Vorteile: Moderner Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei der Unternehmer in deiner Region und revolutioniere den Leasingmarkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Elektronik-Leasing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Regionaler Sales Manager (m/w/d) treibst du das Wachstum von topi direkt an der Front voran. Du bist das Gesicht unserer Marke in deiner Region und hast ein klares Ziel vor Augen: Den regionalen Markt für Device-as-a-Service und Elektronik-Leasing komplett zu durchdringen. Deine Tage verbringst du dort, wo die Entscheidungen getroffen werden – direkt vor Ort bei kleinen und mittelständischen IT Händlern und Systemhäusern sowie regionalen Partnern. Mit deiner tiefen Expertise im Elektronik-Leasing verstehst du die Bedürfnisse unserer Händler und Kunden blind und überzeugst sie von den Vorteilen unserer flexiblen Finanzierungslösungen.

Dein Setup: Für deine täglichen Kundenbesuche stellen wir dir einen modernen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch privat nutzen darfst.

Deine konkreten Aufgaben bei uns:

  • Umsatz- und Regionsverantwortung: Du übernimmst die strategische Bearbeitung sowie den systematischen Ausbau deines exklusiven Vertriebsgebiets und verantwortest das Erreichen der regionalen Wachstumsziele.
  • Fokus auf Daily Field Sales: Dein Arbeitsplatz ist nicht der Schreibtisch, sondern die Straße. Du planst deine Routen effizient und fährst jeden Tag proaktiv zu potenziellen KMU Kunden und Händlern, um unsere Finanzierungslösungen live vorzustellen und abzuschließen.
  • Key-Account Management: Du kriegst die Händler von unserem Partnerships Team übergeben und fokussierst Dich dann auf Key-Account Management. Du triffst Dich mit den Vertriebsmitarbeitern und betreust Händler und Großkunden direkt.
  • Bedarfsanalyse & Beratung: Dank deiner Erfahrung im Leasinggeschäft analysierst du die IT- und Hardware-Strukturen der Unternehmen präzise und schnürst maßgeschneiderte Elektronik-Leasing-Pakete.
  • Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Berliner Core-Team (Risiko, Produkt, Operations) zusammen, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform einfließen zu lassen.

Dein Profil

  • Elektronik-Leasing-Erfahrung: Du bringst nachweisbare Vertriebserfolge aus dem Bereich des Elektronik-Leasings (z. B. IT-Hardware, Telekommunikation, Office-Infrastruktur oder Unterhaltungselektronik) mit.
  • KMU Expertise (idealerweise): Du hast bereits ein starkes Netzwerk oder tiefgehende Erfahrung im Vertrieb an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU / SME) und kennst deren spezifische Anforderungen und Entscheidungsprozesse.
  • Hunter-Mentalität & Reisebereitschaft: Du liebst den direkten Kundenkontakt und blühst im Außendienst auf. Die tägliche Bereitschaft, direkt zum Kunden zu fahren und vor Ort Abschlüsse zu erzielen, ist für dich absolut selbstverständlich.
  • Starke Abschluss- und Verhandlungskompetenz: Du bist kommunikationsstark, kannst komplexe Finanzierungsprodukte einfach erklären und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um Deals erfolgreich zu finalisieren.
  • Führerschein: Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Warum topi?

  • Mobilität & Freiheit: Ein moderner Dienstwagen steht für dich bereit – inklusive Tankkarte und privater Nutzung.
  • Impact & Eigenverantwortung: Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen oder langen Entscheidungswege. Du bist der "Unternehmer im Unternehmen" für deine Region.
  • Vertrauen & Flexibilität: Wir vertrauen auf deine Performance. Du organisierst deine Tage, Routen und Kundenbesuche komplett eigenständig.
  • Technologie & Innovation: Du vertreibst ein hochmodernes, digitales Produkt, das den traditionellen Leasingmarkt revolutioniert und Kunden echten Mehrwert bietet.
  • Teamspirit: Auch wenn du im Außendienst aktiv bist, bist du fest im Team integriert. Durch regelmäßige Company-All-Hands, Teamevents und digitale Formate bleiben wir eng vernetzt.

Worauf wir bei topi Wert legen:

  • Teamwork: Gemeinsam wachsen und sich gegenseitig unterstützen.
  • Inclusion: Ein Umfeld, in dem jeder sein bestes Selbst einbringen und entfalten kann.
  • Ownership: Wir ermächtigen dich dazu, die Arbeit zu tun, die den größten Impact hat.
  • Sustainability: Wir glauben an eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und persönlichen Hobbys, um langfristig unser Bestes geben zu können.

Über uns

topi ist ein in Berlin ansässiges Fintech-Unternehmen, das Unternehmen den Zugang zu IT-Hardware durch flexible Abonnement- und Mietmodelle anstelle von Vorabkäufen ermöglicht. Unsere API-first-Plattform ermöglicht es Einzelhändlern, Herstellern und Partnern, Hardware-Abonnements nahtlos am Point of Sale anzubieten. Nach unserer Übernahme durch PEAC Solutions – im Besitz von HPS / Blackrock, einer globalen Plattform für Vermögensfinanzierung und Leasing – kombiniert topi die Geschwindigkeit eines Fintech mit starker finanzieller Unterstützung und internationaler Reichweite. Wir sind in mehreren europäischen Märkten tätig und konzentrieren uns auf die Bereitstellung schneller, automatisierter und risikobewusster Finanzierungslösungen für KMUs. Unsere Mission ist es, Business-Hardware zugänglicher, flexibler und nachhaltiger zu machen – und damit ein besseres Cashflow-Management und moderne Geräte-Lebenszyklen zu unterstützen.

Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU Arbeitgeber: topi

topi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Regionaler Sales Manager (m/w/d) die Freiheit und Flexibilität bietet, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten. Mit einem modernen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, und einem dynamischen Team, das Teamgeist und Innovation schätzt, hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Fintech-Umfeld zu arbeiten, das den traditionellen Leasingmarkt revolutioniert. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.

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Kontaktdaten:

topi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events oder lokale Messen, um direkt mit Entscheidern ins Gespräch zu kommen und deine Expertise im Elektronik-Leasing zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich und deine Marke in deiner Region. Social Media ist ein tolles Tool, um deine Erfolge zu teilen und Vertrauen aufzubauen. Zeige, dass du der Ansprechpartner für Elektronik-Leasing bist!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir Türen öffnen und dir helfen, schneller zu den richtigen Entscheidungsträgern zu gelangen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Elektronik-Leasing
Kenntnisse im Key-Account Management
Bedarfsanalyse
Beratungskompetenz
Fähigkeit zur Erstellung maßgeschneiderter Leasing-Pakete
Starke Abschluss- und Verhandlungskompetenz
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Regional Sales Manager für uns bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Elektronik-Leasing oder im Vertrieb an KMUs. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei topi vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Elektronik-Leasing vertraut. Informiere dich über die Bedürfnisse von KMUs und wie topi ihnen helfen kann. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Abschluss- und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Hunter-Mentalität

Betone deine Begeisterung für den Außendienst und den direkten Kundenkontakt. Erkläre, wie du proaktiv neue Kunden akquirierst und welche Strategien du nutzt, um deine Routen effizient zu planen und Abschlüsse zu erzielen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte von topi zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob du gut ins Team passt.