Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im B2B Elektronik-Leasing vorantreiben und Kunden vor Ort beraten.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit flexiblen Leasinglösungen.
- Vorteile: Moderner Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Elektronik-Leasings und arbeite eigenständig.
- Qualifikationen: Erfahrung im Leasing oder Vertrieb an KMU, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Umsatz‑ und Regionsverantwortung: Du übernimmst die strategische Bearbeitung sowie den systematischen Ausbau deines exklusiven Vertriebsgebiets und verantwortest das Erreichen der regionalen Wachstumsziele.
- Fokus auf Daily Field Sales: Dein Arbeitsplatz ist nicht der Schreibtisch, sondern die Straße. Du planst deine Routen effizient und fährst jeden Tag proaktiv zu potenziellen KMU‑Kunden und Händlern, um unsere Finanzierungslösungen live vorzustellen und abzuschließen.
- Key‑Account Management: Du kriegst die Händler von unserem Partnerships Team übergeben und fokussierst Dich dann auf Key‑Account Management. Du triffst Dich mit den Vertriebsmitarbeitern und betreust Händler und Großkunden direkt.
- Bedarfsanalyse & Beratung: Dank deiner Erfahrung im Leasinggeschäft analysierst du die IT‑ und Hardware‑Strukturen der Unternehmen präzise und schnürst maßgeschneiderte Elektronik‑Leasing‑Pakete.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Berliner Core‑Team (Risiko, Produkt, Operations) zusammen, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform einfließen zu lassen.
Dein Profil
- Erfahrung im Leasinggeschäft oder der Elektronikbranche: Du bringst nachweisbare Vertriebserfolge aus dem Bereich des Leasings (z. B. IT‑Hardware, Telekommunikation, Office‑Infrastruktur oder Unterhaltungselektronik) oder der Elektronikbranche mit.
- KMU Expertise (idealerweise): Du hast bereits ein starkes Netzwerk oder tiefgehende Erfahrung im Vertrieb an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU / SME) und kennst deren spezifische Anforderungen und Entscheidungsprozesse.
- Hunter‑Mentalität & Reisebereitschaft: Du liebst den direkten Kundenkontakt und blühst im Außendienst auf. Die tägliche Bereitschaft, direkt zum Kunden zu fahren und vor Ort Abschlüsse zu erzielen, ist für dich absolut selbstverständlich.
- Starke Abschluss‑ und Verhandlungskompetenz: Du bist kommunikationsstark, kannst komplexe Finanzierungsprodukte einfach erklären und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um Deals erfolgreich zu finalisieren.
- Führerschein: Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Warum topi?
- Mobilität & Freiheit: Ein moderner Dienstwagen steht für dich bereit – inklusive Tankkarte und privater Nutzung.
- Impact & Eigenverantwortung: Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen oder langen Entscheidungswege. Du bist der „Unternehmer im Unternehmen“ für deine Region.
- Vertrauen & Flexibilität: Wir vertrauen auf deine Performance. Du organisierst deine Tage, Routen und Kundenbesuche komplett eigenständig.
- Technologie & Innovation: Du vertreibst ein hochmodernes, digitales Produkt, das den traditionellen Leasingmarkt revolutioniert und Kunden echten Mehrwert bietet.
- Teamspirit: Auch wenn du im Außendienst aktiv bist, bist du fest im Team integriert. Durch regelmäßige Company‑All‑Hands, Teamevents und digitale Formate bleiben wir eng vernetzt.
Worauf wir bei topi Wert legen
- Teamwork: Gemeinsam wachsen und sich gegenseitig unterstützen.
- Inclusion: Ein Umfeld, in dem jeder sein bestes Selbst einbringen und entfalten kann.
- Ownership: Wir ermächtigen dich dazu, die Arbeit zu tun, die den größten Impact hat.
- Sustainability: Wir glauben an eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und persönlichen Hobbys, um langfristig unser Bestes geben zu können.
Über uns
topi ist ein in Berlin ansässiges Fintech-Unternehmen, das Unternehmen den Zugang zu IT‑Hardware durch flexible Abonnement‑ und Mietmodelle anstelle von Vorabkäufen ermöglicht. Unsere API‑first‑Plattform ermöglicht es Einzelhändlern, Herstellern und Partnern, Hardware‑Abonnements nahtlos am Point of Sale anzubieten. Nach unserer Übernahme durch PEAC Solutions – im Besitz von HPS / Blackrock, einer globalen Plattform für Vermögensfinanzierung und Leasing, kombiniert topi die Geschwindigkeit eines Fintech mit starker finanzieller Unterstützung und internationaler Reichweite. Wir sind in mehreren europäischen Märkten tätig und konzentrieren uns auf die Bereitstellung schneller, automatisierter und risikobewusster Finanzierungslösungen für KMUs. Unsere Mission ist es, Business‑Hardware zugänglicher, flexibler und nachhaltiger zu machen – und damit ein besseres Cash‑flow‑Management und moderne Geräte‑Lebenszyklen zu unterstützen.
Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU Arbeitgeber: topi
Topi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und der Möglichkeit, von überall in Deutschland, Spanien oder dem Vereinigten Königreich zu arbeiten, können Sie Ihre Ideen von Tag eins an einbringen und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie topi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an topi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von topi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei topi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei topi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei topi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei topi vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
