Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im gesamten Tech-Stack.
- Unternehmen: Dynamisches Fintech-Unternehmen mit einem kollaborativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Remote-first Team mit hervorragenden Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und den Produktentwicklungsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Go, React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen produktorientierte Ingenieure, die unserem vielfältigen und engagierten Team beitreten. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Einfluss und kontinuierliches Lernen. Unser Produktentwicklungsteam hat seinen Sitz in Berlin, aber wir haben Mitarbeiter in ganz Europa, und Sie werden eng mit einem erfahrenen und unterstützenden Team zusammenarbeiten.
Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer mit hoher Expertise in Go/React und TypeScript, der einem vielfältigen, produktorientierten Team beitritt, das Zusammenarbeit, Einfluss und kontinuierliches Lernen schätzt. Wir sind ein Remote-First-Team, das in ganz Europa arbeitet (innerhalb von +/- 1 Stunde von CET), wo von den Ingenieuren erwartet wird, dass sie sich im gesamten Stack (sowohl Frontend als auch Backend) wohlfühlen.
In dieser Rolle werden Sie nicht nur „einen Schalter“ im Frontend umlegen; Sie werden Funktionen vom Datenbank bis zum Browser entwerfen. Sie werden Teil eines erfahrenen und unterstützenden Teams, in dem Sie eine bedeutende Stimme bei der Gestaltung sowohl unserer technischen Richtung als auch des Produkts selbst haben.
Dies ist eine Rolle für einen Generalisten, der die Vielfalt liebt, zwischen dem Erstellen eleganter Schnittstellen und robuster serverseitiger Logik zu wechseln. Sie werden hier gedeihen, wenn Sie:
- Den gesamten Lebenszyklus besitzen: Moderne Webanwendungen erstellen, skalieren und warten, bei denen die Logik gleichmäßig zwischen dem TypeScript-Frontend und unserem Go (Golang)-Backend aufgeteilt ist.
- Die Lücke überbrücken: Saubere APIs in Go entwerfen und implementieren und sicherstellen, dass sie nahtlos in ein leistungsfähiges, zugängliches React-Frontend integriert sind.
- Für Skalierung architektonisch planen: Hohe Standards für Codequalität und Leistung im gesamten Stack aufrechterhalten, von Frontend-Komponentenbibliotheken bis hin zu Backend-Microservices.
- Breit zusammenarbeiten: Eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um mehrdeutige Anforderungen in ausgefeilte Funktionen umzuwandeln.
- Das Ökosystem meistern: Unsere Infrastruktur weiterentwickeln und KI-Tools nutzen, ihre Stärken und Einschränkungen verstehen, um unseren Arbeitsablauf zu beschleunigen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Erfahrung: Mindestens 6+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung in einer Produktionsumgebung.
- Das Backend: Nachweisliche Erfahrung in der Architektur und Wartung hochskalierbarer Web-APIs. Golang ist unsere Hauptsprache. Sie müssen am ersten Tag kein Go-Veteran sein – solange Sie solide Backend-Grundlagen haben und bereit sind, Golang zu meistern.
- Das Frontend: Fließend in React und TypeScript. Sie bewegen sich sicher durch moderne Tools (z.B. Redux Toolkit, Styled Components, Storybook) und legen großen Wert auf Qualität, indem Sie sicherstellen, dass Ihre Funktionen durch solide Testframeworks (Jest, Cypress oder Playwright) unterstützt werden.
- Systembesitz: Eine „DevOps“-Mentalität, die sich mit CI/CD, automatisiertem Testen und Versionskontrolle wohlfühlt.
- Kommunikation: Fließendes Englisch und die Fähigkeit, komplexe technische Abwägungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
Was uns wichtig ist:
- Teamarbeit: Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Technik und über Funktionen hinweg.
- Inklusion: Schaffung eines Umfelds, in dem jeder sein ganzes Ich einbringen und seine beste Arbeit leisten kann.
- Eigenverantwortung: Sie dazu ermächtigen, die Arbeit zu leisten, die den größten Einfluss hat.
- Nachhaltigkeit: Arbeit mit Familie und persönlichen Hobbys in Einklang bringen, damit wir unser Bestes geben können.
- Wachstum: Unterstützung beim Lernen und der Entwicklung des Einzelnen.
Warum topi?
- Einfluss von Tag eins: Ihre Ideen sind wertvoll, und Sie gestalten aktiv unsere Richtung. Keine langen Feedbackschleifen oder komplexen Hierarchien - Sie haben direkten Einfluss auf das, was Sie tun.
- Vertrauen: Wir glauben an unsere Mission und an unser Team und bieten vertrauensbasierte Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und Flexibilität für die Arbeit im Heimatland.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten.
- Teamgeist: Gemeinsame Rituale verbinden uns, ob online oder offline. Wir haben regelmäßige Formate wie All-Hands-Meetings, Demo-Sitzungen, Quizze und Offsites - perfekte Gelegenheiten, um Zeit als Team zu verbringen.
- Persönliches Wachstum: Lernen Sie von erfahrenen Kollegen und nutzen Sie die neuesten Technologien und Methoden, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
topi ist ein in Berlin ansässiges Fintech, das Unternehmen den Zugang zu IT-Hardware über flexible Abonnement- und Mietmodelle anstelle von Vorauszahlungen ermöglicht. Unsere API-first-Plattform ermöglicht es Einzelhändlern, Herstellern und Partnern, Hardware-Abonnements nahtlos am Verkaufsort anzubieten. Nach unserer Übernahme durch PEAC Solutions - im Besitz von HPS / Blackrock, einer globalen Plattform für Vermögensfinanzierung und Leasing, kombiniert topi Fintech-Geschwindigkeit mit starker finanzieller Unterstützung und internationaler Skalierung. Wir sind in mehreren europäischen Märkten tätig und konzentrieren uns darauf, schnelle, automatisierte und risikobewusste Finanzierungslösungen für KMUs anzubieten. Unsere Mission ist es, Geschäftshardware zugänglicher, flexibler und nachhaltiger zu machen - um ein besseres Cashflow-Management und moderne Gerätelebenszyklen zu unterstützen.
Senior Go Engineer, Full Stack Arbeitgeber: topi
topi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Tag eins an einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Unterstützung einer vertrauensvollen Teamkultur fördert topi nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Berlin ansässig, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Go Engineer, Full Stack erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Wir bei StudySmarter empfehlen, die gängigen Fragen zu Go und React zu üben, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma! Recherchiere über topi und bringe spezifische Ideen oder Fragen zu ihren Projekten in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Teamarbeit zu betonen – das sind Werte, die wir bei StudySmarter sehr schätzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Go Engineer, Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten in Go, React und TypeScript zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du dich für diese Rolle und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung für das Produkt und die Technologie wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller und effizienter gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei topi vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Go, React und TypeScript vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du die Prinzipien des Full-Stack-Entwicklungsprozesses verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du sowohl Frontend- als auch Backend-Entwicklung gemacht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du APIs entworfen und implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Produkte zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Team den Austausch von Ideen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.