Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und plane spannende Projekte im Maschinenbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Führung / Entwicklung Instandhaltungspersonal
- Planung, Durchführung, Verfolgung Investitionen
- Kalkulation und Steuerung des geplanten Jahresinstandhaltungs- und Investitionsbudgets
- Instandsetzung / Wartung der technischen Anlagen
- Wartungs- / Inspektionspläne, Kontrolle Umsetzung
- Auswahl und Organisation von Fremdfirmen
- Lagerhaltung Ersatzteile und Verbrauchmaterialien
- Umsetzung der Unternehmerpflichten
- Entwicklung Kennzahlen, Maßnahmen und Projekte
- Einhaltung Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Verbesserungs- und Investitionsprojekte
Sie bringen mit:
- technisches Studium oder Techniker oder Meister mit entsprechenden Weiterbildungen
- Erfahrungen Instandhaltung Maschinen & Anlagen
- Kenntnisse Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- mehrjährige Führungserfahrung
- gute MS Office – und SAP – Kenntnisse
- anwendbare Englischkenntnisse
- selbstständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent
- Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
Der Kunde unterstützt Sie intensiv bei Ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung und bietet Gestaltungsspielräume.
Leitung Instandhaltung | Instandhaltungsleiter im Maschinenbau Arbeitgeber: TopJob
Als Senior HR Business Partner bei jobs4you profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur unbefristete Festanstellungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld voll auszuschöpfen.
