Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Instandhaltung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Intensive Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister in Mechanik/Mechatronik mit Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führung Instandhaltungspersonal im Schichtbetrieb
- Instandsetzung / Wartung der technischen Anlagen hinsichtlich mechanischer Umsetzung von Wartungs- / Inspektionsplänen
- Koordination von beauftragten Fremdfirmen
- Umsetzung der Unternehmerpflichten
- Zuarbeit für Kennzahlen, Maßnahmen und Projekte
- Einhaltung Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Mitarbeit Verbesserungs- und Investitionsprojekte
Sie bringen mit:
- Techniker oder Meister Mechanik / Mechatronik
- Erfahrungen Instandhaltung Maschinen & Anlagen
- Kenntnisse Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- gern anwendbare Englischkenntnisse
- selbstständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent
- Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
Benefits:
Der Kunde unterstützt Sie intensiv bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen. Wir unterstützen die Personalauswahl – Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Auftraggeber.
Schichtleiter Instandhaltung | Meister Mechanische Instandhaltung Arbeitgeber: TopJob
Als Senior HR Business Partner bei jobs4you profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur unbefristete Festanstellungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld voll auszuschöpfen.
