Senior HR Business Partner | Senior Personalfachreferent

Senior HR Business Partner | Senior Personalfachreferent

Leipzig Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TopJob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Fachbereiche eigenständig und berate Führungskräfte zu HR-Themen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Personalberatung mit Herz bietet.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, persönliche Weiterentwicklung und Gestaltungsspielräume.
  • Weitere Informationen: Intensive Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in HR oder BWL und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Wir sind die jobs4you | consulting4you Personal- und Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kandidaten an suchende Unternehmen. Die von uns vermittelten Stellenangebote sind unbefristete Festanstellungen, direkt bei unseren Auftraggebern. Unser Mandant für diese Vakanz ist ein interessantes Unternehmen. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • eigenständige Betreuung definierter Fachbereiche
  • HR-Schnittstelle zu anderen Querschnittsfunktionen
  • Beratung von Führungskräften zu HR-Fragestellungen
  • HR-Controlling: Kennzahlen, Reports, Analysen, Soll/Ist-Tracking von Headcount und Personalkosten
  • Unterstützung der Budget- und Forecast-Prozesse
  • Weiterentwicklung von HR-Reporting-Standards
  • inhaltliche Begleitung von internen HR-Projekten und standortübergreifenden HR-Themen
  • fachliche Unterstützung operativer HR-Referenten
  • Pflege von HR-Systemen, Datenqualität sicherstellen

Sie bringen mit:

  • Studium/Weiterbildung HR, BWL oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (Senior)
  • Sicher in Excel, Reporting, Auswertungsstrukturen
  • Erfahrung in Betreuung & arbeitsrechtlichen Grundlagen
  • Fähigkeit, operative Themen strukturiert zu steuern
  • Kommunikationsstark mit Führungskräften
  • Deutsch fließend und Englisch gute Kenntnisse
  • Erfahrung mit HR Informationssystemen und KPI's
  • Analytisches Denken, hohe Daten- und Prozessnähe
  • Selbstständige, präzise und diskrete Arbeitsweise

Der Kunde unterstützt Sie intensiv bei Ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen. Wir unterstützen die Personalauswahl - Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Auftraggeber.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurden hier zur Bezeichnung von Personen verschiedene Formen gewählt, beziehen sich die Angaben selbstverständlich immer auf alle Geschlechter! Transparenzhinweis gemäß EU AI Act. Wir setzen KI / AI DSGVO-konform ein. Entscheidungen zu Bewerbungen werden nicht automatisiert getroffen. Entscheidungen trifft immer der Mensch.

Senior HR Business Partner | Senior Personalfachreferent Arbeitgeber: TopJob

Als Senior HR Business Partner bei jobs4you profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur unbefristete Festanstellungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

TopJob Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Business Partner | Senior Personalfachreferent mit Bravour zu bestehen

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Beratung von Führungskräften
Betreuung von Fachbereichen