Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige HR-Betreuung und Entwicklung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Region Würzburg mit direkter Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Gestaltungsspielräumen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Controllings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung im HR-Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant für diese Vakanz ein interessantes Unternehmen. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.
ab sofort - nach Absprache
Region Würzburg
Vollzeit unbefristet
Ihre Aufgaben:
- eigenständige HR-Betreuung (Employee Lifecycle)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
- HR-Projekte und Weiterentwicklung HR-Prozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung HR-Reporting (Kennzahlen, Dashboard, regelmäßige Reports)
- Erstellung und Pflege von Personalstatistiken
- HR-Planung, Steuerung, Kontrolle (Cost & Count)
- Personalbudgetplanung und Forecasting
- Kennzahlen Erhebung, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den HR-Kennzahlen
Sie bringen mit:
- Studium / Ausbildung mit HR-Bezug oder mit einschlägiger Weiterqualifizierung
- Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling / Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel
- arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen
- analytisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- adressatengerechte Kommunikationsstärke
Der Kunde unterstützt sie intensiv bei ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen.
Wir unterstützen die Personalauswahl - Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Auftraggeber.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurden hier zur Bezeichnung von Personen verschiedene Formen gewählt, beziehen sich die Angaben selbstverständlich immer auf alle Geschlechter!
Transparenzhinweis gemäß EU AI Act. Wir setzen KI / AI DSGVO-konform ein. Entscheidungen zu Bewerbungen werden nicht automatisiert getroffen. Entscheidungen trifft immer der Mensch.
Senior-Personalreferent | HR-Controlling & Betreuung Arbeitgeber: TopJob
Als Senior HR Business Partner bei jobs4you profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur unbefristete Festanstellungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld voll auszuschöpfen.
