Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Lösungen und verhandle erfolgreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Online-Marketing mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Position im Außendienst in der Region Bayreuth oder Münchberg.
Aufgaben
- Täglich neue Kontakte: Sie nehmen persönlich und telefonisch Kontakt zu klein‑ und mittelständischen Unternehmen auf und sichern sich Verkaufstermine beim Kunden.
- Spannende Recherche: Mit modernen Analysetools ermitteln Sie den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinieren passende SELLWERK‑Lösungen und erfassen anschließend Ihre Sales‑KPIs.
- Persönliche Besuche: Sie präsentieren Ihre Online‑Marketing‑Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in Ihrer Region.
- Professionelle Beratung: Mit Cross‑ und Upselling erarbeiten Sie mit Ihren Kunden finale Lösungen und verhandeln auf Entscheider‑Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
Qualifikationen
- Sales‑Expertise im B2B‑Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise sowie Up‑ und Cross‑Selling.
- Idealerweise Know‑How im Online‑Marketing.
- Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift.
- Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation.
- Führerschein Klasse B.
Benefits
- Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops.
- Internes Sales‑Training Center mit zertifizierten Google‑ und Verkaufstrainern.
- Regionale Außendienstregion mit Akquise von klein‑ und mittelständischen Unternehmen.
- Innovatives Online‑Marketing‑Produktportfolio.
- Professionelle Business‑Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone).
- Fixum und ungedeckte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr ermöglichen.
- 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: topjobs-aktuell.de
Als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Bayreuth oder Münchberg profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung setzt. Mit umfassenden Schulungen, einem innovativen Online-Marketing-Portfolio und attraktiven Vergütungsmodellen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Produkte. Zeige, dass du die Lösungen von SELLWERK verstehst und wie du diese potenziellen Kunden präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zu uns herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passt. Zeige, dass du unsere Werte teilst und motiviert bist, mit uns zusammenzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei topjobs-aktuell.de vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Online-Marketing und B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen kleine und mittelständische Unternehmen gegenüberstehen, und überlege, wie die Lösungen von SELLWERK ihnen helfen können.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Cross- und Upselling-Möglichkeiten, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie du ähnliche Strategien bei potenziellen Neukunden anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Online-Marketing oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers.
