RESPONSABLE RH – ADMINISTRATION ET SALAIRES

À propos de nous TOPNET, bien plus qu’une entreprise, une identité forte. Fondée en 1993, TOPNET est une entreprise de services spécialisés dans le nettoyage industriel et les services intégrés. Notre équipe de 1 600 collaborateur·trice·s, présente sur toute la Suisse romande, est le reflet de notre engagement envers l\’humain et notre volonté de créer une expérience unique. Notre culture d’entreprise est basée sur des valeurs fortes comme l’innovation, la qualité et la durabilité. Nous agissons avec précision et prenons soin de nos équipes et de nos clients. Chaque jour, nous cultivons cette différence qui fait notre force. RESPONSABLE RH – ADMINISTRATION ET SALAIRES Nous recherchons un·e Responsable RH qui aura en charge la gestion et supervision d’une équipe de coordinateur·trice·s RH, ainsi que la gestion des différents processus RH. Communicatif·ive, vous serez un·e interlocuteur·trice clé tant à l’interne pour notre personnel administratif qu’à l’externe auprès des divers organismes étatiques, sociaux et juridiques. RESPONSABILITÉS GESTION D’ÉQUIPE ET SUPERVISION RH : Superviser l’équipe des coordinateur·trice·s RH : accompagnement, évaluations annuelles, suivi. Garantir l’application des procédures RH en vigueur et proposer des améliorations continues. Effectuer la vérification des contrats, avenants et courriers (certificats, démissions, avertissements, licenciements) S’assurer du respect de la législation du travail et de la CCT dans l’ensemble des processus RH. GESTION DES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES EXTERNES : Servir de point de contact pour les organismes sociaux, étatiques ou judiciaires Assurer les échanges avec l’office des impôts à la source. Gérer les cas complexes impliquant syndicats, avocat·e·s ou collaborateurs. Être en contact avec les prestataires liés aux outils RH. REPORTING ET COORDINATION : Produire les reportings mensuels RH et statistiques diverses. Participer aux points de situation hebdomadaires avec la direction opérationnelle. Suivi des documents administratifs et des formations pour les chefs de secteur. GESTION DE LA PAIE : Assurer l’ensemble du processus de paie : calculs, saisie des variables, édition et contrôle des fiches de salaire, en conformité avec la CCT en vigueur. Gérer les décomptes mensuels liés à l’impôt à la source et paramétrer les profils concernés. Effectuer les corrections de paie et ajustements divers (frais, indemnités, taux vacances). Comparer les heures prévues avec les heures effectivement travaillées ; vérifier la cohérence entre plannings et enregistrements. PROFIL COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES : Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines. Minimum 5 ans d\’expérience dans une fonction similaire, incluant (idéalement) la supervision d\’une équipe. Aisance à travailler avec une convention collective (connaissance de la CCT du nettoyage un plus). Excellente maîtrise des outils informatiques courants. Très bonne maîtrise du français, à l\’oral comme à l\’écrit, avec de solides compétences rédactionnelles. La connaissance d\’autres langues, notamment latines, constitue un atout. SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES PERSONNELLES : Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle. Sens aigu de l\’organisation, des priorités et du respect des délais. Rigueur, précision et souci du détail. Esprit d’équipe, flexibilité et facilité d’adaptation. Fiabilité, autonomie et sens des responsabilités. NOUS VOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant et varié, au sein d’une entreprise suisse en pleine croissance. Un poste avec une grande autonomie et des responsabilités. Une opportunité de contribuer à de nombreux projets pour développer nos services. Poste à pourvoir au 1er juillet idéalement ou à convenir, à 100%, au sein de nos locaux Genevois. Si vous êtes motivé·e et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Merci d\’envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats), à l\’adresse e-mail suivante : . Seuls les dossiers complets et envoyés par e-mail seront traités. Rejoindre TOPNET, c’est intégrer une entreprise, tournée vers l’avenir, où professionnalisme rime avec passion et ambition. Demain commence. Avec vous. jid4a05a3aafr jit0623afr