Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to tackle diverse landscape architecture projects and lead execution planning.
- Arbeitgeber: We're a dynamic firm in Augsburg focused on innovative landscape architecture and urban planning.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of an inspiring team culture that values collaboration and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in landscape architecture is required; experience and CAD skills are a plus.
- Andere Informationen: We offer regular internal exchange formats for team development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Bock auf intensive interdisziplinäre Teamarbeit, willst dich den
vielseitigen Herausforderungen der Landschaftsarchitektur und
Stadtplanung stellen und dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln?
Unser neues Büro in Augsburg sucht Landschaftsarchitekt*innen zur Verstärkung in allen Leistungsphasen mit Fokus auf die hinteren Leistungsphasen.
Aufgaben
- Bearbeitung von vielseitigen Projekte aus allen Bereichen der Landschaftsarchitektur in verschiedenen Maßstäben.
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Bearbeiten von Ausführungsplanungen.
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen von hauptsächlich öffentlichen Bauvorhaben.
- Baustellenbesuche im Rahmen der Objektüberwachung.
- Abstimmungen mit Bauherrschaft und Fachplanungsbüros, sowie Hochbau
- Bring dich und deine Erfahrungen ein und trage zu einem ausgeprägten, inspirierenden Teamgeist auch zwischen den Standorten bei. Hierzu gibt es regelmäßige interne Austauschformate zur gemeinsamen Weiterentwicklung im Team.
Qualifikation
- abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur
- Berufserfahrung in allen Leistungsphasen ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- versierter Umgang mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD)
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Eigenverantwortung und Engagement
- Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander sind dir wichtig
Benefits
- flexible Arbeitszeitmodelle ab 20 Std./Woche
- Home Office ist immer eine Option
- selbstverständlich können Überstunden vergütet oder abgebaut werden
- Wir fördern aktiv die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
Ist dein Interesse geweckt, dann melde dich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Landschaftsarchitek*in zur Projektbearbeitung, -leitung oder Bauleitung Arbeitgeber: toponauten GmbH
Kontaktperson:
toponauten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsarchitek*in zur Projektbearbeitung, -leitung oder Bauleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Landschaftsarchitektur arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Landschaftsarchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit vor. Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stadtplanung und Landschaftsarchitektur in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsarchitek*in zur Projektbearbeitung, -leitung oder Bauleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Landschaftsarchitektur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur und Stadtplanung zeigt. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst, insbesondere im Umgang mit CAD-Programmen und in den verschiedenen Leistungsphasen der Landschaftsarchitektur.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, da dies für die Kommunikation im Team wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toponauten GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein versierter Umgang mit CAD-Programmen gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu AutoCAD und anderen relevanten Softwareprogrammen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Projekte du in der Vergangenheit bearbeitet hast und wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Position erfordert eigenverantwortliches Arbeiten und das Bearbeiten von Ausführungsplanungen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die hinteren Leistungsphasen der Landschaftsarchitektur.
✨Sprich über deine Motivation zur Weiterentwicklung
Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Teile deine Ziele und wie du denkst, dass diese Position dir helfen kann, dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an internen Austauschformaten teilzunehmen.