Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU!
Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU!

Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU!

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und baue die Abteilung für Bestandsbau in Hamburg auf.
  • Arbeitgeber: Führendes Generalunternehmen in Deutschland mit exzellenter Bauqualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung.
  • Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein bestens bekanntes, in Deutschland führendes Generalunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im Mrd. €-Bereich. Mit eigenen mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften und Niederlassungen sowie integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Dabei ist das familiengeführte Unternehmen nicht nur für eine herausragende Prozess- und Bauqualität bekannt, sondern steht auch für ein Kompetenzprofil, welches alle Planungs- und Bauleistungen unter einem Dach vereint.

Im Zuge einer langfristig angelegten Strategie wird der als eigene Einheit geführte Bereich Bauen im Bestand an allen regionalen Standorten in Deutschland ausgebaut. Vor diesem Hintergrund wird mit dieser Ausschreibung eine berufserfahrene Persönlichkeit am Standort Hamburg für den Ausbau und die Leitung des Bereiches Bauen im Bestand gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und weiterer struktureller Aufbau der Abteilung in Hamburg sowie systematischer Ausbau des Geschäftes mit Bestandsbau- und Modernisierungsprojekten im Segment Gewerbe-, Produktions- und Logistikimmobilien.
  • Übernahme operativer Projektleitungsverantwortung in der Aufbauphase.
  • Ergebnisverantwortliche Leitung der Abteilung, Neu- und Bestandskundenbetreuung sowie Führung von Akquisegesprächen.
  • Wirtschaftliche und technische Verantwortung für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bestands- und Umbauprojekte im Bereich Büro‑, Gewerbe- und Industriebau.
  • Aufbau und Leitung eines (noch) kleinen Mitarbeiterteams, bestehend aus Bauleitung, Kalkulation und einer Assistenz.
  • Erarbeitung von Angebotskalkulationen sowie Führung von Akquisitions- und Vertragsgesprächen zusammen mit der Niederlassungsleitung.
  • Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten.
  • Regelmäßige Ausführungs- und Leistungskontrollen auf den Baustellen sowie Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des Budgets.
  • Übergeordneter Ansprechpartner der Bauherren in allen die Abwicklung bezogenen Fragestellungen.
  • Begleitung von Abnahmen des Bauvorhabens nach Fertigstellung.
  • Fortwährende Kontrolle und Optimierung der Bauabläufe im Projekt und der Abteilung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
  • Vorherige handwerkliche Ausbildung vorteilhaft.
  • Mehrjährige Praxis in der Bau- oder Projektleitung schlüsselfertiger Neu- oder Bestandsbauprojekte im Industrie- und Gewerbebau.
  • Solides Know-how auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung.
  • Stärken in der Organisation und Steuerung von Projekten und Mitarbeiterteams, in der Vertragsverhandlung und in der Betreuung anspruchsvoller Kunden.
  • Solide Führungseigenschaften und Fähigkeit, in hektischen Situationen stets den Überblick zu behalten.
  • Gute kommunikative Eigenschaften und Interesse an der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.

Ihre Bewerbung

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0700725 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter +49 40 278 499 73 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU! Arbeitgeber: TOPOS Hamburg

Unser Klient ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen, das nicht nur für seine herausragende Bauqualität bekannt ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit in Hamburg, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und an spannenden Projekten im Bereich Bestandsbau und Modernisierung zu arbeiten.
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Kontaktperson:

TOPOS Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU!

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Bauen im Bestand! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU!

Bauingenieurwesen
Architektur
Versorgungstechnik
Projektleitung
Kalkulation
VOB
Ausführungsplanung
Vergabeverhandlung
Mitarbeiterführung
Kundenbetreuung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Vertragsverhandlung
Bauablaufoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in diese Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Fragen zur Abteilung stellen

Zeige dein Interesse an der Abteilung Bauen im Bestand, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen der Abteilung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute kommunikative Eigenschaften gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.

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