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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere Geschäftsbeziehungen im Bereich Automotive Interieur-Komponenten.
- Arbeitgeber: Renommierter Tier-2-Lieferant in der Automobilindustrie mit internationalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Automobildesigns mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Kenntnisse der Automobilbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort im Rhein-Main-Gebiet bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und etablierter Tier-2-Lieferant in der Automobilindustrie und Bestandteil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Bei seinen Kunden ist das Unternehmen für innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Interieur-Bereich bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun am deutschen Standort im Rhein-Main-Gebiet ein Business Development Manager (m/w/d) gesucht, um die international bestehenden Geschäftsfelder weiter auszubauen.
Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten
✨Netzwerken in der Automobilindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Interieur-Komponenten konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Automotive Interieur. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Business Development belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse und Engagement zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Vision für die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder im Interieur-Bereich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Tier-2-Lieferanten in der Automobilindustrie. Besuche die offizielle Website des Unternehmens, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Business Development und Automotive Interieur-Komponenten hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Projekte zu betonen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zum Wachstum des Unternehmens beitragen können. Sei konkret und zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Interieur-Komponenten. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei dem Unternehmen zutreffen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Beziehungen zu pflegen. In der Automobilindustrie sind Kontakte oft entscheidend. Überlege dir, wie du deine bestehenden Kontakte nutzen kannst, um das Geschäft des Unternehmens weiter auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich Interieur-Komponenten und wie du dazu beitragen kannst.
