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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Entwicklung und das Management eines erfolgreichen Industrieunternehmens.
- Arbeitgeber: Wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Unternehmen in der energieintensiven Prozessindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens und nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung in der Prozessindustrie und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren hundert Beschäftigten nahe einer Großstadt im Osten Deutschlands. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Rohstoffbasis bis zum fertigen Produkt. Nationale und internationale Industriekunden schätzen die hohe Lieferzuverlässigkeit und Produktqualität. Die Unternehmenskultur ist pragmatisch, kollegial und leistungsorientiert.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit für die kaufmännische, organisatorische und strategische Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.
- Sie verantworten das kaufmännische Ressort, die Organisation und die Administration in ihrer gesamten Breite.
- Sie entwickeln die Vertriebs- und Produktstrategie aktiv weiter und steuern den Marktauftritt.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizieren Wachstumschancen und übersetzen diese in konkrete Strategieempfehlungen.
- Energiebeschaffung und Energiekostenmanagement gehören angesichts der Energieintensität des Geschäftsmodells zu Ihren strategisch relevanten Handlungsfeldern.
- Interne Prozesse und Abläufe entwickeln Sie konsequent weiter mit dem Ziel, Effizienz und Wertschöpfung messbar zu steigern.
- Sie pflegen und erweitern das Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern in Industrie, Politik und Verbänden.
- Ihr Vertriebsteam führen, fordern und fördern Sie mit einem modernen, ergebnisorientierten Führungsverständnis.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein überzeugender Praxisweg mit relevanten Zusatzqualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung in Führungsverantwortung auf erster oder zweiter Ebene in der Prozess-, Grundstoff-, Metall- oder sonstigen energieintensiven Industrie.
- Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und Vertriebssteuerung.
- Sie denken Vertrieb nicht operativ-taktisch, sondern strategisch und kundenzentriert.
- Mittelständische Prägung mit entsprechend breiten Verantwortlichkeiten.
- Fundiertes Know-how in der kaufmännischen Unternehmenssteuerung.
- Idealerweise Berührungspunkte mit Energieeinkauf, Energiemärkten oder energiewirtschaftlichen Fragestellungen.
- Erfahrung mit Change- und Transformationsprojekten sowie der Digitalisierung von Kernprozessen.
- Die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Konstellationen souverän zu managen und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen.
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägter Gestaltungsanspruch.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Bewerbung
Wenn das nach Ihnen klingt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0941125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Geschäftsführer / General Manager (m/w/d) Mittelständisches Unternehmen der energieintensiven Prozessindustrie Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / General Manager (m/w/d) Mittelständisches Unternehmen der energieintensiven Prozessindustrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Branchen-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Markttrends und Wettbewerber auffrischen, um im Gespräch kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / General Manager (m/w/d) Mittelständisches Unternehmen der energieintensiven Prozessindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unseren Link einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Philosophie mit der pragmatischen und leistungsorientierten Kultur übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der energieintensiven Industrie.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Prozess- und Energieindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren kannst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Geschäftsführern gestaltet wird.