Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der HVAC-Technologie mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Gestalte den kulturellen Wandel und baue ein leistungsstarkes Managementteam auf.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz am Standort und Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der HVAC-Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Mandant Unser Mandant ist ein mittelständischer Spezialhersteller von Lüftungs-, Klima- und Trocknungsanlagen mit rund 130 Beschäftigten und gehört zu einer erfolgreichen europäischen Unternehmensgruppe.
Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgefertigte, energieeffiziente Anlagen für industrielle, gewerbliche und medizinische Anwendungen, mit ausgeprägter Stärke in anspruchsvollen Sonderapplikationen.
Kurze Entscheidungswege, eine eigene Produktionsstätte und ein Umsatz im niedrigen zweistelligen Millionen-Euro-Bereich mit signifikantem Wachstumspotenzial kennzeichnen die aktuelle Situation.
Ihre Aufgaben Unternehmerische Gesamtverantwortung sowie strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, inkl. seiner Rolle innerhalb der Gruppe.
Verantwortung für die kaufmännische Steuerung sowie der P&L.
Gestaltung und Umsetzung des kulturellen Wandels vom technisch orientierten Produzenten zum marktfokussierten Lösungsanbieter.
Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Managementteams als Treiber, Mentor und Coach.
Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Production-Methoden, Shopfloor Management und schlanken Produktionsprozessen, zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue.
Ausbau der Marktposition in Deutschland durch aktive Erschließung neuer Kundensegmente und Regionen sowie Integration des Gruppen-Portfolios.
Brücke zwischen dem deutschen Standort, den Schwestergesellschaften und den Gesellschaftern.
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Lieferanten und der Fachöffentlichkeit.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Praxiswerdegang.
Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder operativen Leitungsfunktion in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen (idealerweise im Anlagen-, Maschinen- oder Gebäudetechnikumfeld) mit Bezug zu industriellen HVAC-Systemen.
Belegbare P&L-Verantwortung mit nachweisbaren Resultaten in der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Wachstumsstrategien.
Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Lean-Management- und Operational-Excellence-Methoden in einem Fertigungsumfeld.
Hohe Marktorientierung mit der Fähigkeit, Entwicklungen und Trends schnell zu erfassen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Gesellschaften oder in einem internationalen Konzernverbund.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz am deutschen Standort sowie zur Reisetätigkeit innerhalb der Unternehmensgruppe.
Ihre Bewerbung Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0610826 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden
Link: https://bewerbung. topos-consult. de/bewerbung/P0610826 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung.
Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung Gmb H Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Technologie Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Geschäftsbereich bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von operativer Bodenständigkeit und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit attraktiven Sozialleistungen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer attraktiven Lage in Norddeutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Technologie erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie TOPOS Hamburg auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch TOPOS Hamburg, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von TOPOS Hamburg für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie TOPOS Hamburg zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei TOPOS Hamburg über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Technologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei TOPOS Hamburg arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
