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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im SHK-Bereich und führe es in eine erfolgreiche Zukunft.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern, spezialisiert auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Unternehmens und setze moderne Managementmethoden um.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für jemanden mit regionalem Netzwerk in Südost-NRW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzehnten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt.
Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten Sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft.
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
- Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
- Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
- Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
- Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk
- Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der SHK-Branche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position des Geschäftsführers zu sammeln. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gemanagt hast und welche Managementmethoden du angewendet hast.
✨Regionale Verankerung nutzen
Wenn du bereits in der Region südöstliches NRW verankert bist, hebe dies in Gesprächen hervor. Dein lokales Wissen und Netzwerk können entscheidend sein, um das Unternehmen erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
✨Technisches Verständnis zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein technisches Verständnis für die Schlüsselkompetenzen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Bereite dich darauf vor, Fragen zu modernen Energiesystemen und deren Implementierung zu beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer in der SHK-Branche hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und dein Verständnis für moderne Managementmethoden ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers im SHK-Bereich technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert umfangreiche Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen in einem Unternehmen umgesetzt hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu verkörpern. Dies zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Netzwerk und regionale Verankerung
Falls du bereits ein Netzwerk in der Region hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie deine Kontakte und Beziehungen dem Unternehmen helfen können, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und die lokale Präsenz zu stärken.
