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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktfolge und manage Finanzen, Controlling sowie Risiko-/Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: Innovative Leasinggesellschaft mit digitalen Lösungen und Fokus auf Umwelt-Förderprogramme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Standort in einer Großstadt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in relevanten Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine mittelständische markenneutrale Leasinggesellschaft, die digitale Leasinglösungen und umfangreiche Dienstleistungen anbietet. Ein weiterer Schwerpunkt des Unternehmens ist u. a. auch die Operationalisierung von staatlichen Umwelt-Förderprogrammen in Richtung der Zielgruppen. Darüber hinaus ist es ein innovatives und kundenzentriertes Finanzdienstleistungsunternehmen, welches aktiv immer wieder neue Kundengruppen und Assetklassen zu seinem Portfolio hinzufügt. Der Firmensitz befindet sich in einer attraktiven südwestdeutschen Großstadt.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun der Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) gesucht.
- Gesamtverantwortung für die Marktfolge sowie u. a. Finanzen, Controlling und Risiko-/Vertragsmanagement
- Mitwirkung an der strategischen und operativen Gesamtunternehmenssteuerung
- Sicherstellung der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Verantwortung für die Abschlusserstellung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation
- Verantwortung für die Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen
- Mitgliedschaft bzw. Vorsitz im Kreditausschuss
- Bereichsübergreifendes Projektmanagement
- Aktives Change-Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Ansprechpartner für die Muttergesellschaft sowie für alle relevanten externen Kontakte
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit für die Tätigkeit relevanten Schwerpunkten, wie z.B. Banking, Leasing oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position bei einer Leasinggesellschaft, einem Kreditinstitut oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
- Klare Bezüge innerhalb der bisherigen Tätigkeiten zu positionsrelevanten Themen, wie z.B. Marktfolge, Finanzreporting und -controlling, Risikocontrolling und Kreditmanagement
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Erfahrung im Umgang mit der BaFin sowie Zulassung für Führungstätigkeiten in Leasinggesellschaften nach KWG
- Sehr gutes IT-, Digitalisierungs- und Prozessverständnis
- Strategische und unternehmerische Denkweise in Kombination mit einer hohen Umsetzungsorientierung
- Mittelstandstypisches Selbstverständnis als „mitarbeitender Vorgesetzter“ mit hoher eigener Sach- und Problemlösungskompetenz
Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) Mittelständische Leasinggesellschaft Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) Mittelständische Leasinggesellschaft
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um gezielt Kontakte in der Leasingbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Leasing- und Finanzdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Stelle sicher, dass du über die relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf die BaFin, gut informiert bist. Dies wird dir helfen, in Gesprächen Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) Mittelständische Leasinggesellschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Leasinggesellschaft. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Marktfolge, Finanzreporting und Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Geschäftsführers Marktfolge bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und strategische Denkweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Leasingbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Leasinggesellschaften konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Controlling und Risikomanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
