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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KDO-Gruppe und gestalte innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Die KDO ist ein führender IT-Dienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur digitalen Transformation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens, das die Zukunft der Smart Cities gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im IT-Sektor.
- Andere Informationen: Der Hauptsitz befindet sich im Herzen von Oldenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, die Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO), ist ein führender IT-Dienstleister, der innovative Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt und die digitale Transformation in den Bereichen Smart City und E-Government maßgeblich vorantreibt. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Team von rund 500 Mitarbeitenden hat sich die KDO als größter kommunaler IT-Partner in Niedersachsen etabliert und genießt deutschlandweit einen exzellenten Ruf. Der Hauptsitz befindet sich im Herzen von Oldenburg.
Geschäftsführung (m/w/d) KDO-Gruppe Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) KDO-Gruppe
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zur KDO-Gruppe zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich IT-Dienstleistungen und E-Government, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf Smart City und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen in Organisationen umgesetzt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Die KDO-Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Mache deutlich, wie deine Werte und Arbeitsweise zur Kultur des Unternehmens passen und wie du das Team weiter stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) KDO-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die digitale Transformation im öffentlichen Sektor zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Geschäftsführung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der IT-Branche sowie im öffentlichen Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Geschäftsführung der KDO-Gruppe bist. Gehe auf deine Visionen für die digitale Transformation und Smart City-Lösungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die KDO-Gruppe und ihre Rolle im Bereich der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und deinem Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.
✨Aktuelle Trends im E-Government
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Government und Smart City. Diskutiere diese Themen im Interview, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
