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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die strategische Entwicklung des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsorientiertes Industriedienstleistungsunternehmen im Raum Frankfurt mit hoher technischer Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung sowie langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für nachhaltige Prozesse ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein mittelständisches Industriedienstleistungs- und Industriereinigungsunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Frankfurt, welches mit seinen Services und mehreren hundert Mitarbeitenden einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz erwirtschaftet. Es verbindet mittelständische Flexibilität mit hoher technischer Kompetenz und einer klaren Wachstumsorientierung.
Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die diese Dynamik strategisch und operativ aktiv gestaltet, Prozesse weiter professionalisiert und das engagierte Team mit klarem Kurs zum fortgesetzten Erfolg führt.
- Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung der starken operativen Performance im Tagesgeschäft
- Schrittweise weitere Professionalisierung, Standardisierung und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und die Basis für eine zukünftig noch größere Organisation zu legen
- Sicherstellung und Ausbau des erfolgreichen Vertriebs, insbesondere im Bereich der Ausschreibungen großer Konzerne
- Führung und Motivation des Management-Teams und der Mitarbeitenden
- Überwachung der finanziellen Performance
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Initiierung und Steuerung von Projekten
- Ansprechpartner für alle relevanten internen und externen Stakeholder
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder überzeugender Praxiswerdegang
- Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem mittelständig geprägten Industriedienstleistungs- oder Serviceunternehmen i.w.S.
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Unternehmensentwicklung, im Change-Management sowie in der Schaffung von Strukturen
- Analytische und strategische Stärke, gepaart mit Freude an der operativen Umsetzung
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb in Verbindung sowohl mit einem sehr guten technischen und kaufmännischen Grundverständnis
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität zu umweltfreundlichen und nachhaltigen Prozessen sowie deren Entwicklung und Implementierung
Geschäftsführer (m/w/d) Industriedienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Industriedienstleistungsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Industriedienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen kannst, und präsentiere diese in Gesprächen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit und Motivation fördern. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit zu demonstrieren, bevor du überhaupt im Vorstellungsgespräch bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Industriedienstleistungsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Industriedienstleistungsunternehmen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in Führungspositionen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Change-Management und in der strategischen Unternehmensentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Führungspersönlichkeit für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Freude an operativer Umsetzung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers eine strategische Weiterentwicklung des Unternehmens erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Vision und Strategie für das Unternehmen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder durch schwierige Zeiten geleitet hast. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, das Management-Team effektiv zu führen.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich gründlich über die Industriedienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers in den nächsten Jahren.
