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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die stilistische Marken-DNA und setze Trends in erfolgreiche Looks um.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Modeunternehmen im Young-Fashion-Segment mit starkem Filialgeschäft.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkte Einflussnahme auf die Kollektion.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle und präge die modische Ausrichtung der DOB.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Mode, Design oder Textilmanagement und Erfahrung im Young Fashion Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant sucht eine stilprägende Persönlichkeit, die die modische Handschrift der DOB klar definiert und im Kollektionsprozess verankert. Die Position wird neu geschaffen und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Sie entwickeln eine klare stilistische Leitlinie für die Kollektion und übersetzen Trends in kommerziell erfolgreiche Looks für eine trendaffine Zielgruppe. Unser Mandant ist ein vertikal aufgestelltes Handelsunternehmen mit starkem Filialgeschäft und wachsendem Online-Vertrieb im deutschsprachigen Raum. Der Unternehmenssitz befindet sich im süddeutschen Raum.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer klaren stilistischen Marken-DNA für die DOB
- Konzeption und Umsetzung eines markenkonformen Styling- und Kollektionskonzepts
- Analyse von Trends, Farben, Silhouetten und Materialien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und Design
- Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung und Definition von Key Looks
- Entwicklung saisonaler Farb- und Stilwelten
- Sicherstellung einer konsistenten Handschrift über alle Warengruppen hinweg
- Erstellung von Styling-Guidelines für Einkauf, Vertrieb und Marketing
- Abstimmung mit Visual Merchandising zur optimalen Warenpräsentation
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Mode, Design oder Textilmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im DOB-Umfeld, idealerweise in Young Fashion
- Ausgeprägtes Gespür für Trends, Silhouetten und Materialien
- Starkes Verständnis für Markenidentität und Zielgruppen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und Design
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Fashion-Affinität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Das Angebot
- Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die modische Ausrichtung der DOB
- Gestaltungsspielraum bei der Definition der Marken-DNA
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Produktmanagement
Ihre Bewerbung
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren aussagefähigen CV, die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und die Beifügung eines Portfolios oder Moodboards Ihrer bisherigen Arbeiten. Bewerben Sie sich unter der Kennziffer 22520326 bitte über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart
Marken Stylist DOB (m/w/d) Young Fashion | Entwicklung der stilistischen Marken-DNA Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marken Stylist DOB (m/w/d) Young Fashion | Entwicklung der stilistischen Marken-DNA
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Ideen zur stilistischen Marken-DNA und aktuelle Trends präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Das zeigt auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. Oft werden dort Stellenangebote zuerst gepostet. So bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marken Stylist DOB (m/w/d) Young Fashion | Entwicklung der stilistischen Marken-DNA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine persönliche Note zeigen. Wir wollen sehen, was dich als Marken Stylist ausmacht und wie du die stilistische Marken-DNA entwickeln kannst.
Portfolio ist ein Muss: Vergiss nicht, ein Portfolio oder Moodboard beizufügen! Zeig uns deine bisherigen Arbeiten und wie du Trends in kommerziell erfolgreiche Looks übersetzt. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
Sei klar und präzise: In deinem Anschreiben solltest du klar kommunizieren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen im DOB-Umfeld und dein Gespür für Trends dir helfen werden, die modische Ausrichtung zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Marken-DNA
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die stilistische Handschrift der DOB definieren und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends und Materialien hast und wie du diese in kommerziell erfolgreiche Looks übersetzen kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio oder Moodboard deine bisherigen Arbeiten und deinen Stil widerspiegelt. Wähle Beispiele aus, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Styling-Guidelines und saisonalen Farbwelten zeigen. Sei bereit, über deine kreativen Entscheidungen zu sprechen und wie sie zur Marken-DNA passen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und Design erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Ideen umzusetzen und die modische Ausrichtung zu beeinflussen.
✨Trendanalysen parat haben
Sei bereit, über aktuelle Modetrends, Farben und Silhouetten zu sprechen. Analysiere vorher relevante Trends und überlege, wie du diese in die Kollektion integrieren würdest. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie man sie für die Zielgruppe ansprechend umsetzt.