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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Strategie und setze Wachstumsziele um.
- Arbeitgeber: Andra Tech Group B.V. ist ein führendes Unternehmen in der hochpräzisen Metallbearbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsführung und technisches Know-how sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten mit Visionen und strategischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die Andra Tech Group B.V., ist eine international wachsende Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf hochpräzise zerspanende Metallverarbeitung. Mit über 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland und den Niederlanden agiert die Gruppe unter dem Dach eines renommierten europäischen Private-Equity-Investors.
Zur gezielten Umsetzung der Wachstumsstrategie in Deutschland und zur Stärkung der regionalen Führung wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit gesucht.
- Regionale Gesamtsteuerung und Umsetzung der Konzernstrategie
- Erarbeitung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen der ambitionierten Wachstumsziele sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
- Steuerung der operativen Geschäftsführungen vor Ort
- Realisierung von Synergien zwischen den Standorten
- Überwachung und Weiterentwicklung wesentlicher Leistungskennzahlen
- Repräsentation der Gruppe gegenüber externen Stakeholdern
Nachgewiesene Erfahrung als Geschäftsführer, Leiter einer Business Unit oder in vergleichbarer Verantwortung innerhalb der verarbeitenden Industrie mit klarer P&L-Verantwortung.
Akademische Ausbildung und weitreichendes technisches Know-how mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis.
Fundierte Kenntnisse in industriellen Serienfertigungsprozessen in einem Mix aus geringem Volumen/Kleinserien sowie hoher Komplexität.
Hohes Maß an strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz.
Moderne Führungspersönlichkeit, die ihr Umfeld inspiriert, integriert und weiterentwickelt.
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Private-Equity-Strukturen, Transformationen und Change-Prozessen.
Regional General Manager Germany (m/w/d) International wachsende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf hochpräzise Metallbearbeitung Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional General Manager Germany (m/w/d) International wachsende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf hochpräzise Metallbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Metallverarbeitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Andra Tech Group B.V. geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der hochpräzisen Metallbearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Erreichung der Wachstumsziele zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur P&L-Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in der Steuerung von Geschäftsbereichen und der Umsetzung von Strategien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Inspiration und Integration von Teams belegen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Regional General Managers stark auf die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern abzielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional General Manager Germany (m/w/d) International wachsende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf hochpräzise Metallbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Andra Tech Group B.V. und deren Spezialisierung auf hochpräzise Metallbearbeitung. Verstehe die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Erfahrungen als Geschäftsführer oder in vergleichbaren Positionen hervorhebt. Betone deine P&L-Verantwortung und wie du zur Erreichung von Wachstumszielen beigetragen hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position des Regional General Managers wichtig sind. Hebe insbesondere deine Führungskompetenzen und dein technisches Know-how hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Regional General Managers stark auf strategisches Denken ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich gründlich über die hochpräzise Metallbearbeitung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für industrielle Serienfertigungsprozesse hast und wie diese in einem Mix aus geringem Volumen und hoher Komplexität funktionieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Als moderne Führungspersönlichkeit ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Inspiration und Integration deines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast.
✨Vertrautheit mit Private-Equity-Strukturen
Falls du Erfahrung im Umgang mit Private-Equity-Strukturen hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Diskutiere, wie du Transformationen und Change-Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
